“大娘，您希望开展哪些乡村文明行动？”“您想村里为您做点什么？”“您认为干部在工作中还存在哪些不足？”连日来，郭里镇百余名干部带着一份调查表和一连串问题，分组到每户村民家中走访，征求大家对和谐幸福新郭里建设的期待。

“只有围着民意的“指挥棒”转，才能更好地做到‘民有所盼我有所办’，更好地达到发展为民造福的目的。”郭里镇主要负责同志说。

群众的期待就是“工作指挥棒”

2013年过去了，村民们是否认同镇村干部的表现？工作中又暴露出哪些不足？村民们对未来有怎样的期待？这是眼下郭里镇党委、政府很想了解的，也是制定2014年工作计划最真实的依据。结合实际，该镇决定利用春节期间外出务工人员返乡的有利时机，以管区为单位，集中开展一次大规模的上门走访活动，不仅让镇村干部动起来，而且让全体村民也参与进来，多说心里话，多出好主意，共建美丽郭里。调查问卷经过反复推敲、筛选，内容涉及经济发展、环境卫生、就业和干部作风等18个问题。

调查从1月24日开始，集中5天时间进行，由班子成员带队，抽调百余名干部组成调查组，与“第一书记”、村干部一同入户，要求工作人员带着感情、带着责任，入户进行问卷调查，在入户调查过程中，工作小组采取进村入户拉家常、实地查看、填写调查问卷等方式，全面细致的了解百姓耕地、人口、外出打工、子女就业、家庭主要收入，以及目前亟需解决的困难、致富愿望等，将4.7万群众呼声作为2014年的“工作指挥棒”。

调查员做好“政府发言人”、“群众发声器”

“每天我们成员定点碰两回面，大家在交流入户体会中，深感肩上的责任重大，虽是一张纸，但却代表了老百姓对政府的心声和信任，我们生怕给老百姓漏记一条。”一位调查员告诉笔者。

为保证入户问卷调查取得实效，让干部真心沉下去，走访前，该镇对调查组成员进行了集中培训，让他们了解走访的目的和意义，熟悉市、镇制定的各项政策，真正当好“政府的发言人”、“群众的发声器”。

走访中，调查员除进行问卷调查外，还宣讲惠民政策，详细记录农户家庭情况、反映的问题及提出的建议。对排查出的问题详细记录，并注明解决时限。千访万访，解决问题才是硬道理。对于走访中发现的问题，该镇要求调查员能当场解决的当场解决，不能当场解决的记录在案，每天由调查员向带队领导分类汇报，制定整改方案，明确解决措施、工作要求和完成时限。

为践行群众路线教育开好头、起好步

“现在的干部越来越像我们自家亲戚了，经常来家串门，有什么事直接问他们就行，工作上还征求我们的意见建议，这样的好干部，俺也点个赞。”一位年轻的小伙子说。

一张调查问卷，薄薄的一页纸，承载的却是村民的期盼和心声。该镇主要负责同志说，“村民们的期待，是干部努力的方向。我们将把群众的事放在心上，理顺各种关系，真正为民办实事、办好事。”调查结束后，该镇将深入、全面的对结果进行分类汇总，为下一步党委、政府的工作指明方向，摸清村情民意，将影响换届选举的各种因素以及通过活动要解决的突出问题搜集整理，制定整改方案，为村两委换届打下坚实的基础，为群众路线教育实践活动开好头、起好步。

文字报道：陈华

责任编辑：韩阳