今年以来，千泉街道严格落实“严管就是厚爱”的要求，从选人用人、学习培训、廉政教育等方面入手，狠抓队伍建设，有效激发了队伍的凝聚力和战斗力。

优化干部队伍，激发干事创业活力。严格按照市纪委干部准入制度，内挖潜力，外选人才，拓展选人用人途径。丰富人员来源，完善知识结构，注重选拔优秀干部进入纪检监察队伍，注入新鲜血液，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。目前，街道纪委、派出监察室共有专职人员6人，均为大学学历。

抓好学习培训，提升业务能力素质。坚持开展学习培训，以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和监督执纪问责能力为重点，紧密结合反腐倡廉建设实际，紧扣基层党风廉政建设、纪检监察信息工作、廉政文化建设和纪律审查业务、四种形态的运用等主题，每周组织街道纪检干部进行专题学习培训。

加强专题教育，筑牢廉洁自律“防火墙”。按照市纪委的统一部署，街道纪委积极开展《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等专题教育活动，通过以案释纪等活动和形式，教育引导纪检监察干部时刻自警、自省、自重、自律，模范遵守党规党纪；组织观看了《永远在路上》等专题警示教育片，教育引导纪检监察干部恪守党的纪律，引以为戒，警钟长鸣。

文字报道：王丽娟

责任编辑：杨思文