一、提高认识，加强学习。明确党委书记作为脱贫攻坚工作的第一责任人，统筹协调全镇脱贫攻坚工作。3月21日召开党政联席会，专题研究脱贫攻坚工作，研究分析存在的问题，明确下一步工作任务和措施。3月22日，召开由全镇包保责任人及村支部书记参加的全镇脱贫攻坚专项会议，开展全员培训，进一步明确工作职责，严明工作纪律。3月23日，召开脱贫攻坚业务培训会议，各业务部门负责人，管区主任、扶贫办全体、村会计参会，原原本本学习相关业务知识，提高工作人员业务能力。

二、压实责任，形成合力。班子成员，以管区为单位，成立8个专班，由联系管区的班子成员为专班主任，全力做好所联系管区脱贫攻坚工作。扶贫办，配足配强专职队伍，抽调4名业务骨干到扶贫办工作，全面负责业务指导。业务部门，履职尽责，形成合力，组建基础建设工作组，负责住房、饮水、清洁庭院等基础保障。组建政策落实工作组，负责教育、卫生、民政、残联等政策落实。纪检部门，由纪委抽调专人对“大排查、大整改、大提升”活动期间工作情况进行全面督导检查，一经发现问题，严肃追责问责。

三、深入走访，边查边改。安排全体帮扶责任人，对接管区、村，集中利用3天时间，开展数据大清洗、问题大起底，到村到户到人开展问题摸排，对照相关核心指标逐人逐条核实，一个一个过筛，把现有问题全部摸排出来。对排查出的问题，由镇扶贫办梳理汇总，逐项建立台账，制定整改方案，即知即改，不能立即整改的，限期整改，确保3月底前所有问题清零。截至目前，共梳理汇总排查出的问题24条，全部划分到具体责任部门和村级。

四、严明纪律，严肃问责。加强督导检查，严明战时纪律。对脱贫攻坚工作落实情况，实行一日一督查，对工作不深入、不全面、流于形式的，一律严肃追责问责；影响全镇工作大局的，从严从重处理。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，对于敢于向扶贫领域“伸黑手”的行为，加大问责力度，形成“不敢腐、不能腐”的高压态势。以铁的纪律、铁的举措，确保“清零行动”和“保零行动”取得实效，确保脱贫攻坚各项工作落到实处，坚决打赢脱贫攻坚战，向市委市政府交一份合格答卷。