证书号

137088300022

单位名称

邹城市中医院

宗旨和业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、肿瘤科、急诊医学科、麻醉科、重症医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科、肛肠科、老年病科、针灸科、推拿科、康复医学科、预防保健科诊疗与护理；医学教学；医学研究；卫生医疗人员培训；卫生技术人员继续教育；保健与健康教育等

住 所

邹城市公园路15号

法定代表人

李召燕

经费来源

财政补贴

开办资金（万元）

10889（万元）

举办单位

邹城市卫生健康局（邹城市中医药管理局）

人员编制

上年末

522

本年度

635

从业人数

上年末

176

本年度

170

《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况

在上级部门的精心指导下，我单位有条不紊的开展事业单位年度报告公开工作。管理工作人员，坚持“高标准、严要求”的工作思路，认真学习《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及市编办关于做好事业单位法人年度报告公开的通知，明确事业单位法人年度报告公开工作登记的范围、内容、程序以及原则和条件，确保本年度事业单位法人年度报告公开工作顺利完成。

业务开展情况

2019年在市委市政府、市卫生健康局党委的正确领导和大力支持下，医院全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建工作为总抓手，以提高医疗服务质量为核心，以保障居民健康为中心，以提升群众满意度为目标，加强内部管理，注重内涵建设，优化服务流程，提高综合竞争力，较好的完成了全年的任务目标，各项工作都取得了新的成就。医院顺利通过国家二级甲等中医医院等级评审，院领导班子被中共邹城市委评为“全市干事创业好班子”，院党委被中共邹城市卫生健康局委员会评为“先进基层党组织”，医院被山东省癌症中心评为“2017-2019农村上消化道癌早诊早治项目先进集体”、被邹城市卫生健康局评为“国家基本公共卫生服务项目先进单位”，连续七年在全市社情民意满意度调查中位居卫健系统第一名，连续六年无医疗安全事件发生，全面实现平安医院建设。
（一）党建引领，真抓实干，凝聚发展人心力量。
坚持党建引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行民主集中制，落实各项党建管理制度，全面强化党风、政风、行风建设，使党组织真正成为推动医院发展的原动力，实现党的建设与业务工作双促双赢。
做好党建规定动作，严格执行三会一课制度，开展“践行初心使命，做有温度的医者”等专题党课，开展 “戴党员徽章，树先锋形象”、“学英烈、比担当、赛实绩”、“感恩党、守初心、担使命”等主题党日活动；通过集体学习读书班、交流研讨、一线调研、专题党课发放调查问卷、给党委书记的一封信等多种形式扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；认真组织“学习强国”学习、“灯塔—党建在线”学习、党员冬训等活动。做亮党建自选动作，创建“医心为民”党建品牌，开展医心为民党建品牌建设暨“担当作为 履职尽责”专题报告会；组织全体党员赴邹城市廉政文化教育馆、党建展馆接受党性教育，组织离退休老党员到太平镇红色教育基地参观学习等系列党建活动；以丰富的党建活动为载体，增强党员为人民服务的宗旨意识。
为了加强医院党的建设，2019年9月，经市委批准，医院党总支部升格为党委，为推进医院规范化、标准化、精细化管理提供了坚强有力的组织保证；完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化；规范党费收缴管理；严格党员发展培养，1名积极分子发展为预备党员，1名预备党员按期转正。
（二）流程再造，制度创新，构建和谐医患关系。
积极开展“五个一”活动，成立“一站式”服务中心，推广居民就诊“一卡通用”，推行看病付费“一次结算”，努力实施诊疗检验“一体服务”，实现患者投诉“一窗受理”，努力实现“一窗多岗、一岗多能、一次受理、一站办结”。
先后多次分层次分级别召开以“流程再造、制度创新”、“狠抓医德医风、提升群众满意度”、“沉心谋发展 整装再出发”、“履职尽责 担当作为”为主题的座谈会 ，激励职工发扬爱岗敬业、无私奉献的精神；先后组织中层干部赴枣庄、滕州、曲阜、章丘、张店、即墨市中医院参观学习，提升干部职工能力素质、增强干事创业的本领，全面落实医院各项工作举措。
在全院推广“一线工作法”，实行值班院长东西院区带班制度；实行早交班、错时门诊制度，规范预检分诊及导医制度，建立老年人、军人、特殊患者就诊绿色通道，持续优化就诊流程，满足不同患者需求；健全党务、院务公开制度、积极开展党员干部民主测评；落实回访制度，定期召开患者满意度座谈会，开展医患角色互换活动，了解患者的就医需求。
（三）众志成城，精益求精，顺利通过二甲评审。
2019年1月，医院正式启动二甲迎评工作，成立二甲迎评工作领导委员会，制定实施方案、奖惩措施，签订责任状，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针，层层召开动员会，细化分工、明确责任，形成“全员参与、多管齐下、统筹兼顾、分级负责”的体系，提高全院干部职工认识，扎实开展迎检准备工作。全院上下，从领导到职工，从职能科室到临床一线，乃至每一位保安队员、保洁人员，都自觉融入到医院评审工作中，互相协作、共同努力，认真做好每一项工作。经过半年多的团结奋斗，最终于2019年7月底以优异成绩顺利通过二级甲等中医医院评审。通过这次全方位、立体化的评审，我们收获的不仅仅是“二甲医院”这样一个称号，不仅仅是医院在管理水平、特色优势、医疗质量、综合服务能力等各个方面的精进，更是在整个迎评过程中展现出的“敬业、奉献、团结、争先”的精神力量！这种力量将伴随我们与医院携手并进，走得更稳、走得更远！在此，我代表医院领导班子向团结奋进、无私奉献的全体干部职工表示由衷的敬意和感谢！
（四）规范管理，强化内涵，提升综合服务能力。
加强医院规范化管理，完善医院质量管理体系，成立了质量与安全管理委员会，下设医疗、护理、院感、药事、输血、病案、医学伦理、医学装备等8个专业委员会，将质量与安全管理纳入日常工作。健全质量管理制度，狠抓管理质量，严格落实各项核心制度，每月进行行政、业务大查房，切实规范各项诊疗行为，全方位推进质量与安全管理提升。

相关资质认可或执业许可证明文件名称及有效期

医疗机构执业许可证 有效期 自2018年12月28日 至2029年12月31日

资产损益情况

2019年年初固定资产净值4999.75万元，年末固定资产净值4168.54万元；年初流动资产余额8957.43万元，年末流动资产余额9116.24万元；年初净资产合计8033.22万元，年末净资产合计6351.50万元

绩效和受奖惩情况

济宁市级文明单位、济宁市中医药经典临床应用竞赛

接受捐赠资助及其使用情况

无

涉及诉讼情况

无

社会举报投诉情况

无

登记管理信息公开情况

登记管理信息已公开

其他情况

无