证书号

137088300122

单位名称

邹城市石墙镇卫生院（邹城市石墙镇妇幼保健和计划生育服务站）

宗旨和业务范围

为人民身体健康提供医疗、预防保健、计划生育和养老服务。医疗：常见病、多发病诊治和护理，恢复期病人康复治疗与护理；预防保健：围产期保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治等，妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目；计划生育：宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等，对村级服务人员业务培训指导；养老：医养结合、养老服务和培训。

住 所

邹城市石墙镇新盛路1866号

法定代表人

李明兵

经费来源

财政拨款

开办资金（万元）

1222（万元）

举办单位

邹城市卫生健康局（邹城市中医药管理局）

人员编制

上年末

53

本年度

52

从业人数

上年末

53

本年度

52

《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况

在上级部门的精心指导下，我单位有条不紊的开展事业单位年度报告公开工作。管理工作人员，坚持“高标准、严要求”的工作思路，认真学习《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及市编办关于做好事业单位法人年度报告公开的通知，明确事业单位法人年度报告公开工作登记的范围、内容、程序以及原则和条件，确保本年度事业单位法人年度报告公开工作顺利完成。

业务开展情况

一、2019年工作开展情况
（一）、深入学习党的十九届四中全会会议精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进作风建设和党风廉政建设。
鼓励引导每一位党员干部通过集中学习、自学等方式原原本本、原汁原味学习党的十九届四中全会精神，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，组织党员观看了《海晏河清》等专题警示教育片，认真组织召开了“组织生活会”，学习党章。全面深刻查摆存在问题，对查摆出的问题能整改的立即进行整改，不能及时整改的限期进行整改，同时广泛征求职工意见，共征求意见86条，并已及时整改到位。认真开展每月的主题党日活动，积极发展党员1名。
（二）、细化工作措施，各项重点工作稳步推进。
一是标准化卫生院建设工作。根据标准化卫生院建设的要求，继续完善内部管理、各项规章制和应急预案，优化了服务环境，提高了服务质量。12月3日代表邹城市迎接了济宁市卫计委组织的乡镇卫生院等级评价验收工作，取得了“一级甲等”医院的称号。
二是家庭医生签约工作。通过重点人群查体和入户签约相结合的方式，积极开展家庭医生签约服务。本年度签约辖区内总人数33866人，签约率70 %；签约老年人、高血压、糖尿病等重点人群数9578人，签约率95 %。
三是医共体建设工作。我院积极利用医共体专家团队及挂职副院长的专业特点，开展专家坐诊、培训、病例讨论等技术指导，并完善了双向转诊流程。实施以来，累计双向转诊100余人次（其中大型检查转诊34例，危重患者转诊12例），开展手术20余台、培训20次。
四是基本公共卫生工作。建立了各项工作职责和目标考核体系，加大考核力度，保障了辖区内公共卫生工作有序开展。2019年对辖区内老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍患者等重点人群进行了免费查体，共查体6795人。做实做细了健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理及卫生计生监督协管等项目的工作，2019年度公共卫生绩效考核获得全市第4名的好成绩。
五是健康扶贫工作。医院组建了24个家庭医生签约服务团队，每个团队由医生、护士、公共卫生人员及乡村医生组成，团队定期对包保村庄进行入户访视。医院借助家庭医生签约团队入户巡诊，积极落实健康扶贫“八个一”、“三个一批”活动，向贫困人员宣传各项惠民政策。2019年，对来院接受治疗的健康扶贫、贫困患者进行减免，累计减免200余人次，减免费用17.6万余元。
六是提升群众满意度工作。多次召开“提升群众满意度”工作部署会议，要求全体职工全面做好就诊患者的医疗服务工作，始终坚持“用心服务、创造感动”的服务宗旨和“一切为了病人、一切服务病人、一切方便病人”的从业准则，力争做到让患者“病痛而来、满意而归”。积极开展入村义诊活动，由原来的每周一天改为每周两天，组织医院的专业技术人员免费为辖区内居民进行一般体格检查，并制定出个体化健康方案，受到老百姓的一致好评。通过以上工作的开展，我镇看病就医满意度在济宁市下半年电话调查考核中得90.16分，比上半年提高了3.75分。通过满意度提升，同时开展CT、大排畸、NT、骨密度测量、支原体阳性检测、幽门螺旋杆菌检测、肺功能等检查项目，2019年门诊35136人次，住院1136人次，较2018年增长18%；业务收入574万元,较2018年同期增长5.6﹪；药品收入135万，药占比23.5﹪，较2018年下降4.2﹪；全年收支结余37万元，固定资产增长102万元。
七是通过“走出去、请进来”的方式，提高专业技术水平，提升医疗服务质量。采取“走出去”的方式对医护人员进行学习培训。结合卫生院实际和业务发展需求，选派了两名护士到市人民医院儿科进修学习，一名中医科医师到市中医院康复科进修学习，放射科两名工作人员轮流到市人民医院进修学习，同时卫生院现有一名内科医师在济宁市人民医院进行为期3年的规范化培训。下步计划对内外科医生、所有护理人员，采用轮流和短平快的方式，每人平均用1个月的时间进行专项学习。采取“请进来”的方式，让专家来院坐诊。先后聘请了市妇幼保健院儿科主任医师孟召乾、市人民医院儿科副主任医师贾凡喜、市人民医院中医科副主任医师路志宽和市人民医院中医科副主任陈凡焕每周来院坐诊并进行业务培训指导。通过近两个月的专家坐诊，我院门诊病人及住院患者大幅增加，12月份收入首次突破60万元大关，达到了社会效益和经济效益双丰收的效果。

相关资质认可或执业许可证明文件名称及有效期

有效期2020年01月01日至2024年12月31日

资产损益情况

资产损益情况：2019年，固定资产年初1256万元，年末1269万元，流动年初331万元，年末396万元.

绩效和受奖惩情况

无

接受捐赠资助及其使用情况

无

涉及诉讼情况

无

社会举报投诉情况

无

登记管理信息公开情况

在单位网站已公布

其他情况

无