今年是首次实施全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作，邹城市残联主动筹划积极作为，采取多项措施全力推进用人单位“残疾人按比例就业”审核工作提速见效。

加强政策宣传，扩大政策知晓面。认真梳理系统内政策法规、审核内容、申报材料等，通过微信公众号、网站、微信群等形式，加大宣传力度，帮助用人单位对政策“应知尽知”，减免优惠“应享尽享”，促进各项优惠政策落实落地，为指导用人单位安排残疾人按比例就业营造良好的社会环境，切实提高宣传的覆盖面。

有效整合资源，提升服务效能。立足工作实际，系统深入学习相关政策、就业年审系统操作流程，整合联网认证系统试运行测试和问题反馈资源，有效杜绝个别用人单位和残疾人全国年审未联网形成的信息孤岛，切实提高工作效能，确保“年审环节无缝隙”。

拓展服务渠道，提高工作效率。在疫情防控期间，为方便用人单位少跑路，提高工作效率。进一步精简申报材料、压减办理环节，开通网上办理，实现“一次告知、一张表单、一套材料”系统数据共享接口，自动识别残疾人医保、社保、工资、残疾人证、是否重复安置等信息，并实现办理信息与税务部门同步，满足不同用人单位的服务需求。目前有20家用人单位、63名残疾人的相关材料通过审核。