根据市委统一部署，2023年3月1日至5月26日，市委第五巡察组对看庄镇开展了巡察。7月5日，市委巡察组向看庄镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
对市委巡察组反馈的意见，镇党委诚恳接受、照单全收、严肃对待、全面整改，动真碰硬把巡察整改抓细抓实抓到位，切实把问题整改的过程变为纠正错误、弥补短板、改进工作、加快发展的过程。
（一）提高思想认识。市委第五巡察组反馈意见后，看庄镇党委立即召开专题会议，传达学习市委第五巡察组反馈意见，深入研究部署整改工作。全体班子成员要切实扛起整改责任，强化工作落实，按照分工带头抓好分管领域整改工作，责任部门要认真研究整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
（二）强化组织领导。党委成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党委成员为成员，下设领导小组办公室，明确职责任务及工作规则。按照巡察整改要求，高质量高标准召开了镇领导班子巡察整改专题民主生活会，班子成员针对会议主题，本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，细查深剖找问题，敞开心扉提意见，深入开展了批评与自我批评，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。全体班子成员积极发挥模范带动作用，全力抓好自身整改、抓好分管领域整改、抓好联系包保管区、村的整改，推动各项措施落到实处。
（三）明确责任目标。对照市委第五巡察组反馈问题，逐一研究、一一回应，制定了《整改方案》，建立了《整改台账》，列出问题清单、责任清单和措施清单，逐项问题明确牵头领导、牵头单位、责任单位、整改时限，形成党委总揽全局、牵头单位和责任单位具体推进整改的工作机制，确保各项整改任务扎实推进、落到实处。
（四）严格落实整改。严格对照巡察组意见建议，具备整改条件能够立即整改的事项，立行立改；对需要逐步解决的问题，抓紧落实到位，限期整改；对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取有效措施逐步解决；对需要标本兼治的事项，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题。要逐条对照整改措施，严格按照整改时限组织实施，确保条条有回音，件件有落实。
（五）形成长效机制。针对巡察组反馈的各类问题，要举一反三，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。同时，及时向巡察组汇报进展、听取指示，主动接受监督检查，按照上级要求强化整改结果落实，推动各项工作再上新台阶。
二、巡察组反馈意见整改落实情况
1.关于理论学习抓得不实的问题。（1）完善理论中心组学习制度，定期整理汇总学习重点，制定学习计划，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的“第一议题”，深入学习领会习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神；（2）充分利用周二机关干部大讲堂，开展集体学习活动，由领导班子领学，机关人员结合工作实际分享学习体会；（3）立足“生态农业镇”定位，系统深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，结合本镇实际，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高运用科学理论指导农业农村工作能力；（4）规范机关人员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习活动，由专人对机关人员，尤其是班子成员的心得体会进行审核把关，提出意见建议，严肃党内政治生活，杜绝抄袭、内容雷同情况发生。
2.关于调查研究不够深入的问题（1）加强上级有关政策性文件和业务知识的学习，充分熟悉掌握相关规章制度，确保工作措施合理合法，避免造成人力财力浪费；（2）在工作开展前深入摸清民情民意，及时进行收集反馈、调整方案，结合实际推进工作开展；（3）聚源果蔬项目已经不再实施，在后续项目招引过程中，将加强调查研究，注重对投资方实力的考察，争取招引一批投资实力强、项目质量高、市场前景好的项目。
3.关于摆脱资源依赖内生动力不足的问题（1）加快推进双招双引工作，积极招引一批带动作用强、税收效益好的、符合省“十强”标准的好项目、大项目，改变依靠资源维持财政税收的现状；（2）加强现有企业培育，积极营造良好营商环境，争取各类政策扶持，鼓励企业做大做强、转型升级，提供更多税源；（3）完善财税征管机制，强化税收分析调度，加强重点税源监管，坚持大税小税一起抓，加强对零散税源的精细化管理，形成规范完善的零散税源征管机制。
4.关于培育壮大新动能力度不大的问题（1）突出对看庄镇企业群的培育，通过抓大育强，努力形成一批规模大、实力强的企业，加快形成梯次优化、结构合理的骨干企业群体；（2）稳步推进个体户摸排、年度“限上大个体”申报工作，继续强化“幼苗”“种子”“准四上”企业储备库建设，加大对镇北、前圪加油站等成长型企业帮扶力度，争取实现年度一批纳统；（3）加强优质工业企业培训，邀请市工信局到镇开展指导调研，提前谋划重点培育企业，争取在专精特新企业培育方面实现突破；（4）加强经济运行监测分析，指导在库工业、批零住餐企业、大个体户等市场主体做好数据收集、凭证资料整理工作，做好统计数据填报，应统尽统、颗粒归仓；（5）做好看庄乡村振兴示范片区规划实施，围绕看庄土豆、猪牙皂等产业发展，在前期树品牌、抓农业安全的基础上，完成杜家冷库项目建设和6000余亩高标田建设项目，全力助推农业生态农业做大做强。
5.关于产业振兴谋划不足的问题（1）结合乡村振兴示范片区建设，对农业产业进行科学规划，促进一二三产业融合；（2）围绕农业主导产业发展，抓好土豆主产区水利、道路、仓储项目建设，开展针对性的招商引资工作，通过招商招引外地的农产品深加工企业落户，做大做强农业产业，促进产业结构优化与产业持续发展；（3）积极发挥党建引领+合作社+农户模式，抓实建强看庄猪牙皂协会、看庄马铃薯产业协会等社会组织，切实发挥好齐统筹作用；（4）持续落实土豆价格保险政策，同时结合镇域实际，出台更多鼓励、支持农户种植土豆的系列惠民政策，不断提高农户种植积极性和抗风险的能力。
6.关于文化振兴重视不够的问题。（1）深入挖掘并弘扬特有优秀传统文化“和”文化价值，定期举办“和文化”研讨会、研学游、政德教育、廉政教育等活动；（2）利用微信、抖音等新媒体，加大“和圣文化园”宣传频次，扩大“和圣文化园”知名度；（3）与相关职能部门对接，加大文物保护力度，加强日常巡查管护。
7.关于生态振兴推进不力的问题。（1）加大日常巡查力度，对易产生扬尘的企业及路段进行不定期巡查，对易产生扬尘路段加大洒水清扫频次，安排保洁人员每日对建材路等重点地段进行清扫、保洁，避免扬尘堆积；（2）加强企业环保措施落实，严格要求企业落实除尘、降尘等环保设施设备正常开启，镇生态环境保护办公室人员在每日巡查、检查发现问题后，形成台账，及时督促相关企业及个人进行整改，确保检查发现的各项问题得到整改，立竿见影；（3）配合国土部门督促合胜石材企业在规定时间内生产、运输，按照标准实施爆破、夜间生产等，减少噪音影响问题；（4）加大环保基础设施投资力度，在原有的基础上，通过购买第三方服务的方式，租用大型雾炮车等设备，加大对104国道的洒水、雾炮喷淋，在万都木业、宇航食品两家企业外墙安装喷雾、喷淋洒水设施，不定时对企业运输道路进行洒水抑尘作业，降低污染物产生；（5）完善砂石资源管理相关办法，规范砂石资源处置流程，出台配套措施，抽调专人重新组建看庄镇砂石办，每天不定期开展巡逻巡查，对私挖盗采苗头性问题及时制止，拍照留档备查；（6）加大联合执纪执法力度，依法打击私挖盗采、私自加工、存储、运输以及非法经营砂石资源等违法行为，造成违法犯罪的及时移交相关部门。
8.关于村集体经济后劲不足的问题。（1）坚持抓两头带中间，通过组织党组织书记到先进地区观摩学习、培树乡村振兴工作典型等，开阔眼界、提升标杆，同时将考核结果作为衡量村级班子工作实绩的重要依据，进一步提高乡村振兴在村级考核中的占分比重；（2）从“村企联建型、产业经营型、资源开发型、项目带动型”等六种发展模式，制定符合各村实际的村集体经济发展规划，并依托各村居现有资源优势，每年研究确定1—2个富民强村产业项目；（3）与琅山建材服务中心签订关于济宁市乡村振兴帮扶资金的补充协议，加快推动使用资金建设的金山驿站的外租发包工作，待完成发包后及时兑现村级收益；（4）多方协调联系推进保安村纸箱厂外租，切实解决项目闲置问题。
9.关于要素保障标准不高的问题。（1）调整优化看庄镇优化营商环境建设领导小组，抽调多部门成员组成助企服务队，本着“有事随到、无事不扰”的原则，主动下沉服务，精准落实优惠政策，积极帮助企业排忧解难；（2）积极对接上级业务部门，研究制定看庄镇优化营商环境政策措施，推动好政策在看庄落地见效；（3）针对企业用工难题，通过举办招聘会、农村集市广泛宣传等方式帮助企业招贤纳士，助力企业发展。
10.关于政务服务水平亟需提升的问题。（1）严格执行为民服务中心岗位职责、政务公开制度、窗口工作人员行为五规范、窗口服务“十禁令”等各项规章制度，合理划分为民服务中心工作区域，全力为办事群众提供更优质服务；（2）针对行政审批窗口食品经营许可证未有效承接的情况，明确专人去市局跟班学习，目前食品经营许可证办证率为100%；（3）关于为民服务中心工作人员上班迟到等有关问题，我镇在接到市级反馈问题后，镇纪委对相关人员进行了通报批评、约谈提醒（看督发〔2022〕5号文），责令其作出深刻书面检查，后续将持续加强人员作风建设，杜绝此类现象发生。
11.关于招商引资成效不佳的问题。（1）积极开展走出去招商，广泛收集项目信息，主要负责同志定期外出对接考察项目、举办招商会、参加展会，推介看庄镇；（2）加强与本地企业家的联系交流，保持和在外看庄人的经常性沟通，以商引商、以企引企，多方获取资源信息，打造看庄镇产业发展的良好口碑；（3）不断优化发展环境，及时帮助解决企业生产中遇到的困难和问题，引导企业做大做强；（4）高度重视招商引资质量，加强对新招引项目各方面的评价和审查，特别是税收贡献度，力争招引高质量企业和项目。
12.关于宜居宜业乡村建设有差距的问题。（1）积极对接市自然资源局和山东申科规划设计院，就镇总规和控规以及各村规划进行深入交流探讨，争取尽快形成科学合理的中长远镇域和村庄规划；（2）对镇驻地分期分步实施基础设施改造提升，对夏看村道路和整体居住环境以及配套设施逐步进行提升完善，加快推动中心小学改扩建、供水、道路等基础设施工程建设；（3）逐步提升村庄整体人居环境，加强美丽乡村建设，2023年完成杜家村1处省级和美乡村建设、5处AC类村庄整治任务，为美丽乡村创建奠定基础；（4）积极回应群众急难愁盼事项，协调各民生部门做好各项政策帮扶工作。
13.关于浇地难、浇地贵问题不同程度存在的问题。（1）针对大口井坍塌淤积问题，汛期过后将组织专业人员进行走访调研，了解实际水源补给情况，根据实际制定清淤方案，同时积极争取上级资金，确保解决群众浇地难的问题；（2）组织农业、水利、公共资源管理等部门，根据市取用许可管理办法指导规范各村取水秩序，加强专人管理，杜绝水资源浪费现象，同时指导好各村开好村民代表会和村民议事会，根据各村实际，讨论制定灌溉收费标准，确保各村取用水管理规范、收费合理；（3）积极开发利用浅层地表水，增加蓄水量，保障河道周边村庄的灌溉需求，对于看庄村占用水源井问题，安排相关工作人员进行调查，如存在违纪违法现象，将配合纪委等部门依规依纪进行处理。
14.关于义务教育优质均衡发展有欠缺的问题。（1）积极推进中心小学改扩建工程建设，项目完成后办学条件将得到进一步改善；（2）为优化资源配置，计划在中心小学教学楼建成后撤并前圪小学、看庄小学，学位配置不合理现状将得到缓解；（3）中心小学教学楼竣工后，将继续多方筹集资金为中心小学建设高标准塑胶操场，改善学生运动场所；（4）我镇在教体局组织的2023年小学六年级教学质量监测成绩名列前茅，中学升学率稳居乡镇前列，后续将进一步健全看庄镇教育教学奖励制度，加大教学改革力度，在优等生培养方面不断创新思路方法，力争成绩有所突破。
15.关于宗教管理存在盲点的问题。（1）建立和健全有效的宗教事务管理和制止非法宗教活动的工作制度，保证在本地区不出现非法宗教聚会活动，做到及时发现问题，及时处理；（2）发挥各村宣传优势，整合现有宣传手段，开展意识形态正面宣传和舆论引导工作；（3）压实村级党组织责任，对全镇宗教信仰活动场所（含已取缔场所）进行全面摸排，重点区域安排专人、监控实时管控，通过实地走访、座谈了解等方式摸清底数，健全信教人员台账。
16.关于移风易俗工作推进不扎实的问题。（1）成立由民政、市场监管、派出所、综合执法、新闻宣传等部门组成的移风易俗专项整治行动小组，实行镇、村分级负责，进一步完善工作网络，压实各村红白理事会职责；（2）严格落实红白事事前登记制度，办理事项、时间、地点、规模、标准、费用必须一一注明，同步签订移风易俗协议书；（3）督促村级对存在封建迷信思想误区的群众进行劝导，撤掉相关招牌，充分发挥大喇叭、村民群、公众号的舆论引导作用，加大对移风易俗整治工作的宣传力度。
17.关于主体责任扛得不牢的问题。（1）把“严”的主基调长期坚持下去，落实全面从严治党主体责任，持续正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战；（2）班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中；（3）加强日常教育管理，每年分层次开展廉政专题谈心谈话，抓早抓小，注重解决苗头性、倾向性问题；（4）积极开展党性教育和警示活动，推动从严治党向纵深发展。
18.关于镇纪委主动监督、靠上监督的主动性不强，运用“四种形态”不精准，以案促改、以案促治有差距的问题。（1）按照监督执纪“四种形态”要求，运用党纪轻处分、组织处理及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展执纪监督审查工作，保持惩腐高压态势，围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题；（2）对重点部门、重要节点、重点人员及时进行约谈提醒，结合相关案例和上级纪委出台的新规定等，及时开展形式多样的廉政警示教育活动，做到“用身边事教育身边人”；（3）加强日常监督，提升纪检监察工作人员发现线索能力，在主动监督中发现问题线索并及时处置。
19.关于工作不作为、慢作为的问题。（1）加强村干部动态管理，出台村级三职干部管理办法，压实责任、明确要求，确保人员变动及时上报；（2）加强惠民补贴发放相关工作管理，严格程序、动态管理，及时对新增和减少的补贴对象进行审核认定、统计汇总，杜绝超期发放补贴问题；（3）镇纪委加强对民生部门监督检查，严格要求按照规定进行补贴，对工作不作为、不担当问题依规依纪进行处理，并追缴相关资金。
20.关于工作重形式、轻实效的问题。（1）夯实工作专班责任，充实工作人员力量，通过定期走访、亲情感化等方式做好信访人劝解工作；（2）对近三年的工作方案进行全面检查，举一反三，避免照搬照抄现象再次发生；（3）加大督查力度，对工作不认真、敷衍塞责的，由组织进行谈话，拒不整改的，提请镇纪委进行处理。
21.关于文风会风不严不实的问题。（1）严格执行发文制度，发文须由相关科室提出申请，经分管领导审核、主要领导签批同意后，由党政办统一发文；（2）由专人负责管理发文文号，每半年汇总整理一次发文文件，每年年底编印成册保存管理；（3）发文内容由党政办和相关科室共同做好审核把关工作，党政办主要对文件内容、行文格式规范性方面把关，相关科室主要对业务内容方面把关；（4）进一步加强会风纪律，强化督导作用，对相关会务做好会前组织、会中管理工作，对会议纪律执行情况实时通报并责令整改。
22.关于公车管理使用不规范的问题。（1）进一步完善公车使用制度，结合市机关事务管理局等相关文件要求，细化我镇公务用车审批、使用、维修、管理等流程，杜绝相关问题的再次发生；（2）规范公车使用程序，要求公务用车填写派车单，规范派车单填写内容，准确填写起始里程，按时填写收发时间，定人定量定点加油；（3）建立公车使用台账，每月对单位公车使用情况进行台账式汇总，及时核定监管用车用油情况。
23.关于违规报销职工子女幼儿园保教费的问题。（1）组织业务人员认真学习相应文件规定精神，提高业务认识水平，严格执行相关文件规定，杜绝类似情况再次发生；（2）对已发生违规报销情况，立即整改，及时退回相关资金；（3）加强保教费附件规范性管理，严格审核报销凭证证明，确保各项报销手续合规。
24.关于违规领取补助的问题。（1）对部分村庄行为进行调查核实，存在违规违纪问题将依规依纪进行处理，并收缴相关违纪资金；（2）举一反三，在全镇范围内开展违规领取补贴问题专项督查，发现问题及时整改，确保类似情况不发生；（3）加大监督力度，就违规发放津补贴问题零容忍，发现一起，处理一起。
25.关于村集体“三资”清理不彻底的问题。（1）结合全市农村集体资产监管提质增效行动，制定专项整治方案，重点对农村集体资产管理、农村集体经济合同、农村集体财务管理等方面进行再整治再提升；（2）认真学习《邹城市农村集体资产资源发包租赁管理办法》，要求镇村两级相关人员掌握集体资产资源发包租赁规范程序、制式合同内容、收入财务核算要求等，定期开展对村集体资产资源发包、租赁收支情况的审计监督；（3）针对巡察提出的村集体资源未签订承包合同、承包合同不规范、承包金应收未收等问题，进行逐村清理清查，建立完善村经济合同台账，逐个核实情况，并报相关部门处理；（4）进一步加强对村级财务的监督管理，严格执行财务“收支两条线”制度，对于村集体收取的各种款项要求村级必须全额纳入镇农村财务代理中心管理，各项支出严格按流程列支；（5）对部分村庄承包地合同等问题进行调查核实，进一步完善相关合同。
26.关于村级用工监管缺位的问题。（1）进一步强化村级用工监管，要求村级按月分项申报用工开支，严格审核用工人员、用工时间、用工项目等，对不合理的用工不予报账，坚决杜绝虚假用工、重复记工等问题；（2）对于临时用工工资，要求提供用工人员银行账号，由经管工作组直接拨付至用工人员个人账户，对于挖掘机等机械使用租赁费用，严格履行报账程序，由出租方或施工方提供有效票据及个人账户或对公账户，费用由经管工作组直接拨付至对方个人户或公户，避免由村级通过现金方式支付；（3）如有特殊原因发生的垫支，需及时进行报告，作出书面说明，并按期履行相关会签报账程序；（4）对虚假工、重复工问题进行调查核实，发现问题，及时责令整改，有违规违纪情形的按规定处理。
27.关于专项资金使用效率低的问题。（1）加强人员培训学习，全面了解掌握专项资金管理使用规定，抓好工作落实；（2）加强与上级业务主管部门联系沟通，了解各项资金的用途，规范使用拨付；（3）进一步细化完善财政专项资金管理制度，规范工作要求，提高专项资金使用效率。
28.关于公益性岗位人员监管缺位的问题。（1）对发现的5个村8名公益岗人员全部进行清退处理，涉及相关人员开展相关调查；（2）由镇督查工作组牵头，组织相关部门，对全镇城乡公益性岗位人员开展不定期抽查，对抽查的情况全镇通报，对不符合条件的人员及时进行清退处理；（3）建立城乡公益性岗位绩效考核制，对上岗满一年的公益岗人员出勤履职情况、工作作风等进行综合考核评价，确定是否留用、续签协议。
29.关于现金管理制度执行不到位的问题。（1）及时督促借款单位，尽快报销还款；（2）制定完善备用金管理制度规范，明确借支现金工作制度、归还要求等；（3）严格现金报销管理，对确需现金报销的，必须提供相关证明、说明。
30.关于采购制度执行不严格的问题。（1）组织采购环节相关人员学习市、镇相关政府采购规定、制度，掌握采购程序、规范，严格依规采购；（2）制定财务报销管理制度，严格程序控制，程序不全、不符合规程的一律不予报销；（3）对发现的问题即知即改，举一反三，避免类似情况再次发生。
31.关于财务支出把关不严的问题。（1）制定财务报销管理制度，严格程序控制，程序不全、不符合规程的一律不予报销；（2）制订完善支出单据审核会签程序，加强对单据规范性审核；（3）对公务接待，制订公务接待审批单，并严格审核把关签字。
32.关于争先进位意识不强的问题。（1）加强理论学习，强化班子成员“争一流、争第一、争唯一”意识，摒弃求稳思想，克服畏难情绪，努力拼搏积极进取，高质高量完成本职工作；（2）深化政策研究分析，加强对上沟通协调，力争更多项目、试点纳入省市盘子，更多正面典型、工作经验被上级采纳，力争在承办济宁市级以上现场观摩会上取得突破；（3）进一步强化“指挥部+专班”工作模式，健全完善跟踪调度、观摩评比、节点考核“三位一体”考核体系，树立导向、激发活力，力争“三重”工作成效考核取得好名次。
33.关于落实党建主体责任有差距的问题。（1）加强工作统筹谋划，明确《看庄镇党委党建工作清单》，细化分工、责任到人，确保党建主体责任落实落细；（2）加快推进规范化提升实施方案工作部署，打紧时间节点，确保工作落实落细；（3）压实管区党总支、村级党支部工作责任，加强跟踪督促，定期督导检查，确保取得实效。
34.关于执行“三重一大”决策制度不到位的问题。（1）强化党委对一切工作的统领作用，完善党委会会议制度，充分体现出把方向、管大局、保落实的作用；（2）严格按照民主集中制，明确议事规则，明确“三重一大”事项均由党委会议研究决定；（3）规范请示报告制度，修订完善《党委议事制度》，明确重要项目和大额资金的界定标准，提高操作性。
35.关于村干部履职能力亟待提升的问题。（1）制定《看庄镇村“三职”干部管理办法》，加强村干部日常管理教育，切实做好值班值守和日常事务处置，严守政治纪律规矩；（2）以业务知识学习、外出观摩等形式组织开展村干部培训，定期组织开展擂台比武、头雁论坛、述职评议座谈会，提升村干部干事创业能力；（3）将理论学习与工作实践相结合，通过理论学习和实地党性教育相结合，进一步增强镇村干部的党性修养；（4）引导村干部将工作精力投入到村务工作上来，对长期不能履职的村干部进行调整。
36.关于中层干部长期不轮岗的问题。（1）开展干部交流轮岗，实施跨层级历练交流，打通部门交流任职渠道；（2）将基层工作经验不足、化解矛盾问题能力不够、长期从事单一工作的机关干部有计划、分批次地进行交流，激发干部队伍新活力；（3）制定青年党员干部培养计划，领导班子一对一帮带，以机关大课堂、演讲比赛、座谈会等活动为抓手，增加青年党员干部展示平台。
37.关于党员教育管理不到位的问题。（1）组织各村党支部利用主题党日活动加强党规党纪学习，定期在看庄镇党校、“和文化园”、党建校园等阵地开展党员宣誓、志愿服务等活动，提升党性修养；（2）加强内部互相学习，搞好“传帮带”，强化党员自我约束、加强相互提醒；（3）组织开展警示教育活动，加强党员教育管理，利用身边事教育身边人，提升警示教育效果。
38.关于党员教育管理不到位的问题。（1）创新组织生活形式，引入新的形式，激发党员的参与热情；（2）拓展组织生活内容，针对党员的实际需求，增加贴近实际的内容，提高组织生活的实效性；（3）提升组织生活组织力，制定完善的组织计划，加强组织生活的组织管理，提高组织生活的质量和效果；（4）定期开展党员排查工作，汇总相应台账，进行动态管理，对于组织关系未及时划转、不能正常参加组织生活的特殊情况及时整改。
39.关于全镇26名村务监督委员会主任平均年龄68岁（东白山村村务监督委员会主任88岁），从事村务监督的能力和精力难以保证的问题。（1）加强对村务监督委员会主任培训力度，提升其从事村务监督的能力；（2）在下届村务监督委员会选举时注重年龄结构优化，选配更年轻人员担任此职务，保障日常监督工作开展；（3）加强村级事务管理，严格“四议两公开”程序，在村级“三资”领域工作措施，严格纪律要求；（4）对部分村庄村“三资”问题进行调查，存在违规违纪问题依规依纪进行处理，并收缴相关违纪资金。
40.关于抓巡察整改的韧劲不足，整改工作“前紧后松”，个别问题长期“挂账”的问题。（1）通过下发催缴通知、法院起诉等方式，及时督促海天公司缴纳租金；（2）对“挂职干部领取村干部工资问题”在全镇范围内进行全面排查，发现类似问题及时进行整改；（3）在下步工作注意举一反三，建立长效机制，加强部门间管理和沟通，避免类似情况再次发生。
41.关于常态化整改用力不足，一些问题边改边犯、反弹回潮的问题。（1）进一步加强思想政治学习，提高业务人员的政治站位高度，加强对整改工作的重视程度，严格落实整改要求；（2）加强业务学习，主动研究账务处理方式，及时进行化解；（3）对应收账款，安排专人逐条核对情况，研究具体的化解方式，确保应收尽收；（4）常态化落实好各项整改措施，长期进行坚持。
三、今后整改工作打算
经过近期集中整改，我们的整改工作取得了一定成效，但我们清醒地认识到，整改工作离市委和市委巡察组的要求，离干部群众的期待还有一定差距，党风廉政建设仍然任重道远。下一步，看庄镇党委将严格按照整改要求，持续深入做好巡察反馈后续整改工作，以实实在在的整改成效让组织放心、让群众满意。
（一）旗帜鲜明讲政治，切实增强巡察整改的自觉性
抓好巡察整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续在“学懂弄通做实”上下功夫，以巡察整改的实际行动坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终站在讲政治的高度，切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉，把巡察组的反馈意见当成一次洗洗澡、治治病、红红脸、出出汗的机会，当成一次自我剖析、自我认识、自我提高的机会，当成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的机会。看庄镇党委将进一步深入贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要指示精神，把巡察整改作为贯彻中央重大决策部署的过程，作为落实市委、市政府工作要求的过程，真正做到有令即行、有禁即止，确保上级决策部署在看庄落地生根、开花结果。
（二）提高标准严要求，坚决确保反馈问题整改到边到位
我们要把巡察反馈意见整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以“严真细实快”的工作作风，全面对照反馈意见，全力以赴抓好整改，确保巡察反馈意见件件有着落、事事有回音、条条见成效。会后我们将迅速召开专题党委会，研究成立看庄镇巡察整改工作领导小组，对照巡察组反馈意见，制定整改方案，逐项明确牵头领导、责任部门、整改目标和时限要求，实行挂图作战、销号管理。领导班子以上率下，带头对号入座领任务，带头深入调研找病根，带头抓好分管领域、联系包保的管区和村的整改，确保整改取得实效。对立即能解决的问题，即知即改、马上整改；对需要一定时间解决的问题，认真研究具体办法，明晰解决路径，划出“底线时间”，确保整改到位；短期内确实无法完成的，拿出具体解决方案，明确解决步骤，长期坚持整改，确保真整改、彻底改。
（三）压实责任抓落实，推动全面从严治党向纵深推进
看庄全镇上下将牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的理念，把巡察整改作为政治责任、刚性责任牢牢抓在手中。对巡察组指出的问题，既拿出“当下改”的举措，更完善“长久立”的机制，加强对整改成果的综合分析研究，对准“病灶”建制度、深挖根源建机制，做到标本兼治、常态长效，切实防止类似性、重复性问题发生，真正实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，在巩固巡察整改成果中推动管党治党常态长效、不断加强。整改过程中，我们也将及时向巡察组汇报进展、听取指示，主动接受监督检查，努力把巡察成果转化为全面从严治党的具体实践，转化为锻造忠诚干净担当干部队伍的过硬举措，转化为争当高质量发展排头兵的实际成效，真正以实实在在的整改效果、发展成果向市委、市政府和全镇广大群众交上一份满意的答卷。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-5690001；电子邮箱kzzbgs@ji.shandong.cn。
中共邹城市看庄镇党委
2023年12月28日