2月23日下午，省残联联络部部长崔亮在济宁市残联理事长张修占陪同下，来我市调研企业残协建设工作。邹城市残联党组成员、副理事孔令芳、唐盈盈陪同调研。

在山东天河科技股份有限公司，崔亮一行在该公司残协办公室，查看了残疾职工档案和残协工作档案，到残疾人辅助性就业车间调研了残疾人工作情况，与公司总经理田胜利等有关负责同志进行了座谈，深入了解公司的企业文化、产业发展、残协建设、残疾职工福利待遇等方面的情况。崔亮一行对我市企业残协建设、残疾人就业等工作给予了充分肯定。

近年来，市残联高度重视基层残联组织建设和人才队伍建设，不断完善组织网络、创新服务机制、提升服务能力。

组织建设方面，一是实施了残疾人福利企业残协和村（社区）残协全覆盖，天河科技、奔腾油漆等4家残疾人福利企业和613个村（社区）全部完成残疾人协会建设；二是完善了制度建设，指导企业、村（社区）残协建立了网格小组包保制度形成双闭环服务机制、跟踪访视制度、残疾预防报告制度，健全需求调查制度；三是健全了志愿助残服务网络，按照“1+16+N”的框架结构搭建市、镇街和村（社区）三级志愿助残服务阵地；

人才队伍建设方面，配齐人员队伍，一是为辖区残疾人人口在2000人以上的9个镇街，各招考了1名专职干事，全市镇街残联专职干事达到了25人，充实完善了镇街残联队伍建设；二是加强村（社区）残协建设，广泛吸纳残疾人及亲友、村（社区）“两委”班子成员、网格员、社会组织负责人、扶残助残爱心人士等参与残协工作，并明确了1名专职委员；三是做好企业残协建设队伍建设，设立残协办公室，配备残协主席、副主席、委员、专职委员。持续强化培训，通过业务培训、以会代训、以赛促训等方式，多措并举提升基层残联组织人员队伍的专业技能和服务水平，打造了一批作风过硬、本领高强、一心为民的残疾人服务队伍。