市统计局“1139”工作思路：紧扣“学习宣传贯彻党的二十大精神”一条主线，聚焦“提高数据质量”一个中心，落实“经济普查、改革创新、调研服务”三大任务，实施“党建引领、宣传赋能、培训提质、服务扩面、调研纾困、执法促改、规范强基、信息增效、督考创优”九大工程,以开展七项活动为抓手，全力以赴补短板强弱项，抓落实促提升，以实实在在的工作成效争当服务高质量发展排头兵。

一、开展“大学习、大查摆、大讨论”活动

认真学习贯彻济宁市及我市2023年工作动员暨干部作风建设大会精神，每名党员干部结合自身工作实际，进行问题查摆，逐一建立清单台账，明确整改内容、整改标准和整改时限，做到问题查清、措施具体、整改到位，真正做到在学习中领会精神，在查摆中提高认识，在讨论中完善自我，以作风转变的成效，提升服务发展的质效。

二、开展“四比四评四赛”活动

比爱岗敬业、评敬业先锋、赛敬业精神；比担当精神、评担当先锋、赛担当勇气；比改革创新、评改革先锋、赛创新能力；比争先进位、评赶超先锋、赛工作实绩。每季度开展一次评选，获奖科室颁发流动红旗，个人颁发先锋奖杯，切实比出压力、评出动力、赛出活力，大力营造比学赶超、争先创优的干事创业浓厚氛围。

三、开展局、镇统计干部双向交流活动

让统计局干部沉下去淬炼，到基层一线积累经验、砥砺作风。让镇街统计干部走上来锻炼，拓宽视野、提升专业化素质和水平，激活统计人才队伍“源头活水”，推动双方互学互促，实现联动发展。

四、开展统计业务培训活动

聚焦统计工作发展的现实需要，多渠道加强业务培训，开设“统计大讲堂”，采取集中培训、分批培训、小场景培训等模式，将“请进来”和“走出去”相结合，邀请上级统计局领导、专家学者进行专题授课，推动全市统计系统业务能力大提升。

五、开展统计基层基础规范化建设活动

健全基层统计管理制度，完善业务规范、提升信息化水平、强化保障条件，推进镇街统计机构达到“七有”、“八化”建设目标。推动企业统计台账建设，加强对基层统计人员的培训教育、监督指导，从源头上提高数据质量，切实做到应纳尽纳、应统尽统，统计数据颗粒归仓。

六、开展重点课题挂帅攻坚活动

围绕全市经济发展的热点难点问题，以及改革创新、第五次经济普查、调研服务等统计重点工作，做好选题策划，深入调查研究，主动出击、找准症结、提出思路，提升分析研究的深度广度，着力培养“眼里有活、心里有数；提笔能写、开口能说、动手能干；看得深入、说得清楚、判得准确、写得透彻”的“两有三能四得”型统计干部，发挥好参谋助手作用。

七、开展定标杆赶先进活动

对标全国、全省先进县市区统计局， 确定“省外学浙江义乌，省内赶烟台莱山”赶超目标，通过实地考察学习，解放思想、开拓眼界、精准施策，把好经验、好做法融入工作实践，全面学赶提升，推动统计工作迈上新台阶，为加快邹城新时代现代化强市建设贡献更多统计力量。