一是加强组织保障。突出镇党委书记主体责任，逐个管区召开集体经济发展研讨会，指导村级理清思路、找准路径，形成一村一品产业发展格局。实施软弱涣散村党组织集中整顿、村党组织带头人队伍优化提升行动，调整“不作为、不会为、慢作为”村党组织书记5名，有力提升村干部执行力。开展集体资产清理行动，排查资产资源合同3200多宗，盘盈村集体资产690多宗，清理拖欠承包费105万元，查处坐收坐支、虚报套资案件8起，为发展村级集体经济扫清障碍。二是完善制度保障。制定村级集体经济《五年发展规划》和《三年行动计划》，明确土地供应、资金保障等10余条扶持政策，释放政策红利，激发高质量发展活力。同时，将发展壮大村级集体经济纳入党建责任清单，增加年终考核指标比重，考核结果与绩效工资挂钩，真正让实干者得实惠。三是做优人才保障。实施党组织书记“登峰计划”，开展6次工作研讨、4期“头脑风暴”论坛，在转变思想、创新路径等方面给予指导；开设村级集体经济大讲堂，开展技术培训15场，组织外出学习7次，提升致富能手本领；开展“归雁回引”工程，采取意向摸排、公开招募等措施，吸引8名在外“致富领头雁”回乡创业，为发展壮大村级集体经济提供强有力人才支撑。