残联党组成员、副理事长孔令芳

该《方案》请到了残联党组成员、副理事长孔令芳来进行解读：

问：《方案》实施的目标和依据是什么？

答：依据是：为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）〉的通知》（鲁政办发〔2022〕20 号）、《济宁市人民政府办公室关于印发济宁市促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025 年）的通知》（济政办发〔2023〕4 号）要求，促进残疾人实现更加充分和更高质量就业，结合我市实际，制定《方案》。目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神，聚焦有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人，进一步提高残疾人就业能力和残疾人就业服务能力，激发用人单位安置残疾人就业积极性、主动性，多元拓展残疾人就业渠道，推动形成各界充分理解、广泛支持、积极参与残疾人就业创业的良好社会环境。2023—2025 年全市实现城乡新增残疾人就业 600 人以上，就业年龄段持证残疾人就业率在60%以上。

问：该《方案》的重要任务是什么？

答：《方案》共有十一个重点任务分别是1.实施机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业行动；2.进一步完善残疾人就业保障金征收使用管理制度；3.鼓励引导残疾人自主创业、灵活就业；4.促进民营企业安排残疾人就业；5.实施残疾人组织助残就业行动；6.加强就业困难残疾人就业帮扶；7.开展农村残疾人就业帮扶；8.促进残疾人大学生就业；9.推进盲人按摩规范化建设；10.提升残疾人就业服务能力；11.加大残疾人职业技能培训。这十一项任务全面保障各类残疾人就业创业问题，涉及帮扶、创业、技能培训、就业服务等多个模块，为我市残疾人高质量就业保驾护航。

问：如何保障《方案》的顺利实施？

答：为确保《方案》顺利实施并取得预定效果，从三个方面为《方案》保驾护航分别是1.健全组织领导。市政府残工委负责指导、督促有关部门和单位做好残疾人就业工作，推动残疾人就业相关政策落实。各有关部门和单位要进一步明确职责分工，确保相关措施落地落实；2.强化政策保障。市政府要保障残疾人就业培训、就业 — 10 — 服务、补贴奖励等资金投入。落实残疾人就业创业补贴奖励政策。加大残疾人就业创业宣传，营造全社会关心、关爱残疾人就业创业的良好社会氛围；3.突出权益维护。依法维护残疾人就业权益，坚决防范、整治和打击虚假安排残疾人就业、侵害残疾人就业权益、骗取残疾人就业增值税退税行为；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关。

政策解读：邹城市残联教育就业部

联系电话：0537-5227893

政策原文：【政策】邹城市人民政府办公室关于印发邹城市促进残疾人高质量就业三年行动实施方案（2023—2025年）的通知