一、就业登记的好处

就业登记是企业申请各项补贴政策的前提条件，企业为新招用员工办理就业登记后可到人社部门申请符合条件的补贴。

就业惠企十项补贴：正在受理的补贴包括一次性扩岗补助、一次性吸纳补贴、招用就业困难人员社会保险补贴、引进青年人才补贴、就业见习补贴、小微企业创业担保贷款、小微企业一次性创业补贴、小微企业一次性创业岗位开发补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。即将实施的失业保险稳岗返还政策。

二、就业不登记的风险

根据《就业服务与就业管理规定》要求，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。如果用人单位违反规定，未及时为劳动者办理就业登记手续的，由人力资源社会保障行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

三、工作流程节点

报送信息表 — 就业登记 — 社保增员缴费

1.企业每月办理社保增员之前，将确定要增员缴费的新招用员工信息报送至镇街人社经办机构。

2.镇街人社经办机构做完信息登记后通知企业，企业及时办理网上就业登记。

3.企业查询就业登记审核通过后，方可进行社保增员缴费。

4.注意：企业就业登记不能和镇街信息登记在同一天，企业在镇街登记完成次日或之后进行就业登记。把控好流程时间节点，每月15日前企业完成就业登记。

四、就业登记网上办理流程

1.网上办理链接：山东公共就业人才服务网上服务大厅

（网址：http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action）

2.就业登记——单位登录——公共就业——单位就业登记办理——输入身份证号点击查询——就业登记信息——就失业登记证领取信息填否——提交——就业登记成功——等待审核

3.审核进度查询——公共就业——单位就业登记查询——解聘备案查询

4.导出花名册/导出就业登记表（有需要时操作）——公共就业——单位就业登记查询——审批标志（审批通过）——查询——勾选序号——导出花名册/导出就业登记表——下载完成

5.办理就业登记人员男性年龄必须在16-60周岁之间，女性年龄必须在16-50周岁之间。

6.审核不通过原因：一是人员信息错误，更改途径——人员信息完善；二是登记前已存在有效的就业登记信息，更改途径——致电0537-5212515进行就业退出或登记失业。

操作图示如下：

1.登录山东省公共就业人才服务网上服务大厅，点击“单位登录”，首次登录需注册，如下所示。

如果在单位注册时，出现上述提示，联系就业人才服务窗口（0537-5214725），进行内网的单位信息维护，然后再注册。

2.登录成功后，点击“公共就业”-“单位就业登记”下的“办理”，如下所示。

3.进入办理页面，输入劳动者的证件号码，点击“查询”，维护“个人基本信息”和“就业登记信息”，如下所示。

4.勾选“我已阅读并同意上述《业务经办信用承诺书》”，点击“提交”，即完成就业登记业务，如下所示。

5.审核进度查询：公共就业服务机构会在提交进行后台审核，审核成功后，企业可自行导出【花名册】或【就业登记表】盖章自行留存以备员工调转使用；对于审核不通过的人员信息，企业需根据公共就业服务机构反馈意见完善信息。

6.解聘备案：职工离职的，公司在出具解除合同证明后，务必及时在网上服务大厅作解聘登记，具体流程如下：

输入身份证号，查询个人，核实人员信息后，下一步录入解聘信息，并上传劳动合同解除证明。