——邹城市财政局党委2023年度市属国有企业党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议召开

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增市属国企党组织书记管党治党政治意识，以高质量党建引领企业高质量发展，1月22日上午，市财政局党委召开2023年度市属国有企业党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。

市政协党组成员、副主席，市财政局党委书记、局长张亮主持会议并讲话，局领导班子成员、市国企发展服务中心副主任、局机关纪委书记、局党建办主任、各市属国有企业党组织负责人参加会议。

会上，宏河集团、正方集团、利民集团、圣城集团、至澄集团、恒泰集团、城资集团等7家市属国有企业党组织负责同志，分别对2023年履行全面从严治党和抓基层党建工作情况进行了述职。

张亮同志认真听取了述职报告，代表局党委逐一做出点评，在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题与不足，为全面加强市属国有企业党的建设提出针对性意见和要求。

张亮指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市属国有企业是实现全市经济社会高质量发展的重要支撑和依靠力量，要始终将国企党建工作牢牢抓在手上，以更加坚决的态度、更加有力的举措推动基层国企党组织全面进步、全面过硬。

一、坚持提升“引领力”

持续加强党的政治建设

要切实提高政治站位，深刻认识做好党建工作的极端重要性和紧迫性，进一步增强使命感和责任感，坚决把抓好党建作为应尽之责、分内之事，将管党治党责任牢牢扛在肩上、真正落到实处。要健全完善治理机制，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，切实发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。要加强党风廉政建设，落实“全”的要求、“严”的基调、“治”的理念，深化“四责协同”机制，构建严密责任体系，营造风清气正的干事创业良好氛围。

二、坚持提升“组织力”

全面建强基层战斗堡垒

要持续完善基层党组织体系，着力解决二级及以下企业和内设机构党建工作“层层递减”问题，在推进国有企业改革发展过程中，坚持党的建设统筹谋划、党的组织及机构设置统筹考虑，党的工作同步开展，确保党的领导、党的建设在国企改革中进一步加强。要持续开展“评星定级，规范提升”行动，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，认真落实好基本组织保障，合理配备党务人员、足额落实党建经费，推进党建阵地标准化建设，不断提高五星级党支部占比。

三、坚持提升“发展力”

确保党建工作取得实效

要切实加强党员队伍建设，大力实施“双培养工程”，把符合条件的生产经营骨干、技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干、技术骨干，着力锻造一支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验，切实发挥先锋模范作用的党员队伍。要持续开展“三亮三比一争当”活动，围绕企业项目融资、转型升级等生产经营实际，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式，充分调动广大党员参与活动的积极性和主动性，把干部职工的心更好地凝聚起来，让党员在服务一线的过程中锤炼本领、强化担当，推动企业发展策略落实落地。

张亮强调，新征程责任在肩、新起点千帆竞发，各市属国有企业要以此次述职评议为契机，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，干出创先的精气神，干出领先的好业绩，坚决贯彻落实好市委市政府各项决策部署，为全市经济社会高质量发展贡献新的国资国企力量！

现场述职结束后，与会人员对各市属国有企业党组织负责人履行全面从严治党责任、抓基层党建工作情况进行了民主评议。