太平镇2023年法治政府建设年度报告
发布日期:2024-03-01 信息来源:太平镇 浏览次数:


2023年,太平镇认真贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神和党中央、省市决策部署,紧紧围绕全市法治政府建设工作的总体思路,在市委、市政府的领导下,严格落实上级工作要求,切实加强组织领导、统筹协调和督促落实,坚持依法监管、依法治镇,为保障经济发展、增进民生福祉、维护社会稳定提供了坚强的法治保障。现将2023年太平镇法治政府建设工作情况和2024年工作思路报告如下:

一、加强组织领导,构建体制机制

(一)成立工作专班,明确职责分工。太平镇成立全面依法治镇委员会,作为太平镇法治建设的议事协调机构,坚持领导示范带头,强化法治建设领导责任制落实,始终把法治政府建设列入党委、政府重要议事日程。一是镇党委书记、镇长带头履行法治建设第一责任人职责,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,带头落实民主议事决策、依法履职尽责。班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促,切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中,积极为推进法治建设提供保障、创造条件,统筹推进我镇法治建设和各项社会事务建设全面进步。二是落实党委理论学习中心组、党政联席会会前学法制度,认真组织学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,不断提高领导干部的法治思维和依法办事水平。

(二)坚持依法行政,完善政务公开制度。全面推进政务公开,加大行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等重点领域的信息公开力度,提高太平镇的政府公信力、工作透明度、群众满意率。在全面推进政务诚信建设中,严格兑现向行政相对人依法作出的政策承诺。认真履行在招商引资、政府与社会资本合作等活动中与投资主体签订的各类合同。严格杜绝因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的情形。

(三)规范决策行为,加强规范性文件审查。涉及民生需求、群众利益的重大事项,均需经过党委会、党政联席会集中讨论,律师、行业专家参与决定,充分发挥政府决策的民主性、科学性、规范性。太平镇及其各部门签订的各类合同、印发的文件,先由法律顾问把关审核,并在文件流转单上签字,做到逢文必审、把关必严,从源头上保障文件的规范。

二、深化法治理念,建设法治政府

(一)严格依法行政,依法开展工作。推进学法用法的制度化、规范化建设,促进党员干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事,未出现下达或者变相下达与法律规定冲突的任务指标或者完成时限等情形。严格将“法治观念强不强、法治素养好不好”作为衡量干部德才的重要标准,将“能不能遵守法律、依法办事”作为考察干部的重要内容。在相同条件下,法治素养好、依法办事能力强的干部优先提拔使用。镇党政领导成员坚持带头学法用法,积极参加各类法治讲座、普法考试,并做到依法决策,重大决策和重要活动主动征询各方面意见。建立健全了行政执法责任制、政务公开等一系列监督制约机制,推动了行政工作逐步走上法制化轨道。

(二)突出依法履职,规范公正文明执法。一是乘借乡镇机构体制改革有利契机,优先选配年轻优秀干部充实到镇级综合执法队伍,进一步夯实基层执法队伍建设。严格落实行政执法“三项制度”。二是以推进农村集体“三资”清理工作为抓手,发挥村级法律顾问的作用,依法重拳打击非法侵占农村集体资产、涉黑恶、涉税、涉毒、涉电信诈骗等各类型违法犯罪活动,确保各项工作在法治轨道上正常运作,提高社会治理社会化、法治化、专业化水平。

(三)突出制度约束,推动完善监督体系。一是自觉接受人大对镇政府工作的监督,全力支持配合各级人大代表开展询问、视察、调研工作,把办理代表意见、建议视为政府察民情、解民忧、树形象的有效途径,积极转变工作作风,提高办事效率,及时解决群众当前呼声、期盼较高的热点、难点问题,严格执行每年年初和年中向镇人民代表大会报告政府工作制度;二是充分发挥社会监督、舆论监督的作用,对“三个平台”和12345热线反馈的群众关心的重点、难点和热点问题及时受理、分类梳理、认真调处、妥善解决,积极回应社会关注。

三、开展法治宣传,增强法治效能

(一)以普法责任制落实为重点,巩固普法成效。先后出台《“谁执法谁普法”责任制方案》、《太平镇普法责任制清单》,为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。坚持在执法过程中以案释法、普及法律知识,推动普法工作向纵深发展。

(二)以普法宣传教育为基础,夯实法治根基。扎实开展“法律七进”,在重要时间节点相继开展了“宪法”、“民法典”、“国家安全教育”等大型法治宣传活动,利用每周三“机关干部大讲堂”开展了“规范行政执法”、“民法典”、“消防安全”等法治讲座。做到法治宣传教育有长远规划、有年度计划、有目标责任、有具体措施。

四、突出社会治理创新,建设“和为贵”社会治理服务中心

为更好地服务群众,积极探索社会治理创新,太平镇高标准打造“和为贵”社会治理中心,成功调解近千起矛盾纠纷,研究制定《保障农民工工资支付工作导则》,扎实开展“信访清零”行动,有效化解矛盾纠纷,规范调解工作受到济宁市级推广。全面推行调解工作“规范业务、一次调处零反复,规范机制、矛盾调解大提速,规范秩序、化纷止戈全信服”三个规范,不断开创社会治理工作新局面。

一年来,太平镇政府及相关部门能认真履行法定职责,扎实推进依法行政,法治政府建设取得较好成效。但与上级和群众要求相比,仍存在一些差距,主要表现在:一是法治方面人才较为紧缺,基层法治力量仍较薄弱;二是执法方面人员数量不足,执法能力有待加强,法治机构人员的能力和水平还有待提高。三是群众法律意识淡薄,咨询法律顾问热度不够。

2024年,太平镇将不断强化责任落实,推动各级认真履行法治建设主体责任;强化依法行政,推动法治政府创建工作落到实处;强化改革创新,推动形成良好法治营商环境;强化深度融合,推动社会大局和谐稳定,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强群众法治获得感、幸福感、安全感,奋力开创法治太平建设新局面,为太平镇高质量发展提供强有力法治保障。


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