为进一步提升网格化服务管理水平，田黄镇坚持党建赋能网格化建设，积极探索推行网格管理新模式，以“小网格”撬动“大治理”，真正实现网格全覆盖、服务零距离、矛盾快化解。

建实多元参与的网格根基。健全三级网格化体系，划分党组织引领网格51个，选优配强网格力量，吸纳党员骨干、社会组织、志愿者等多方参与，全力解决群众关心的根本问题。同时，依托济宁网格通、雪亮工程、微信群等平台，推动信息快速传递和共享，实现网格服务高效、便捷。

建强服务高效的网格队伍。采取专题讲座、跟岗学习、结对帮学等方式，开展业务知识培训4次，技能提升与信息化平台运用培训5次，全面提升网格队伍多元化、精准化服务水平。同时，倡树先进典范，评选“优秀网格员”2人、“优秀网格”2个，进一步激发队伍干事创业的工作热情，提升基层治理效能。

建优协同联动的工作机制。建立以网格员为“圆心”，层层环扣党建、警务、民生、环保等工作的“网格+”模式，推动网格化与业务部门深度融合。今年以来，积累服务群众1200余人次，调解矛盾纠纷608余件，民生保障服务及时率、覆盖率均实现100%。