3月7日下午，邹城市人力资源和社会保障局组织3家优质经营性人力资源服务机构、钢山街道零工小站与邹城市公共就业和人才服务中心协同前往规上企业山东灵泉茶业有限公司，助力企业解决缺工问题。

山东灵泉茶业有限公司是济宁市“万企兴万村”行动典型企业，目前需要采茶工和零工数十人。参与此次对接服务的经营性人力资源服务机构，具有丰富的组织劳动力务工经验。通过面对面对接，人力资源服务机构与企业达成了初步合作意向，为建立长期稳定的战略合作关系打下了基础。

近年来，邹城市人社局积极落实济宁市人力资源服务业“三年倍增”计划，构建县乡村三级人力资源服务网络，推动人力资源服务机构参与就业驿站和零工小站建设，协同保障企业用工。

今年，邹城市人社局还将组织人力资源服务机构参与人力资源服务进园区、推进“社区微业”、抖音直播等活动，“因企施策”、“一企一策”，努力实现发展壮大人力资源服务业与保障企业用工的双赢。