近年来，郭里镇以“夯实基础、创新形式、精准施策、学用结合”为抓手，在提升党员教育管理的力度、宽度、精度、深度上持续发力，推动党员教育管理制度化、规范化、常态化。

将“严”字贯穿党员发展、教育、管理和监督各个环节，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，全面加强和规范党内政治生活。充分发挥郭里党校阵地作用，持续加强师资队伍建设，积极选聘一批政治素养好、示范带动性强的党员干部、本土人才等20余人组建党员教育培训“师资库”，从源头上充实党员教育师资力量。

聚焦“引进来”，邀请市委党校讲师、党员干部、专业技术人才等开展“特色讲堂”；聚焦“走出去”，定期外出实地学习、考察，积极探索针对支部书记、村“两委”成员的培训思路，分类开展“领雁启航”教育培训，组织外出开展各类学习，就党员管理服务、集体经济发展、美丽乡村建设等进行深入交流学习，先后举办党务例会12期、党员培训15期、支部书记擂台赛2期、支部书记沙龙2期、党员发展培训班2期，共培训8000余人次。

从不同类型的党员实际需求出发，针对流动党员，坚持“离乡不离党，流动不流失”的原则，建立流动党员常态化联系制度，通过流动党员微信群定期发送学习书籍、邮寄学习资料等方式，鼓励流动党员开展学习，积极参加流入地党组织学习活动；对于行动不便的老党员，由各支部“青果”党员志愿服务队采取“送学上门”的方式，确保老党员在学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”；针对离退休老党员，依托“银发驿站宣讲团”，邀请老党员为年轻党员讲党史、红色革命故事，锤炼党员党性，增强党员思想觉悟；针对支部普通党员，严格落实三会一课等制度，同时定期公布党员量化积分情况并进行公示，接收党员群众监督，提高为民服务能力。