根据市委统一部署，2023年7月13日至10月13日，市委第二、第六巡察组对中心店镇党委进行了巡察。11月23日，市委巡察组向中心店镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省市委工作要求方面

1.关于“在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上存在差距”问题

（1）针对“理论学习不深入，常态化学习抓得不紧不实”的问题

着眼贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定党委理论学习中心组学习计划，创新学习形式；坚持每周二开展“两京古驿大讲堂”，12月份以来共开展12期，涉及30多个主题，邀请市委党校专家学者到镇进行专题授课6期，全面提升了党员干部的政策理论水平；坚持将理论学习与主题党日相结合，组织各村党员群众集中学习“两会”精神、习近平总书记重要指示批示精神等理论知识；持续依托村、社区开展好理论宣讲，12月份以来开展了“崇尚节约 反对浪费”“创城有我 文明同行”“弘扬好家风 传承好家教”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大精神”等主题宣讲90余场，受众5000余人次。

（2）针对“学用结合有差距，学习成果转化不到位”的问题

始终将理论学习放在首位，加强对新思想、新理念的学习理解，认真落实“第一议题”制度，党委会专题学习6次，党委理论学习中心组集体学习研讨3次，举办“两京古驿大讲堂”12期；调整完善科级干部包村名单，领导干部带头深入基层，深入宣传党的政策，深化与群众的沟通，听取意见建议，促进工作提升；坚持开展调查研究，继续加强在乡村振兴、产业发展、产城融合等领域持续发力，制定《中心店镇2024年重点项目推进计划表》，每个项目由一个副科级干部包保，一月调度一次，季度晾晒一次，完善三色预警灯机制，全力推动项目建设走深走实。

（3）针对“‘第一议题’制度执行不严格”的问题

镇党委持续落实好《党委（党组）“第一议题”制度》，明确党政办1名同志负责“第一议题”学习材料的收集整理，会议前一天将学习材料发放至班子成员手中，会上进行集中领学，并安排3名科级领导进行交流发言；将“第一议题”学习制度纳入村级党组织建设的重要内容。12月份以来，共召开党委会议6次，均按照要求严格落实“第一议题”制度。

2.关于“‘工业立镇’动力不足”问题

（1）针对“招商引资成效不足”的问题

2023年11月以来，先后赴俄罗斯、哈萨克斯坦、北京、上海等国内外地区招商3次，对接亿元项目8个，推动珞石科技与哈萨克斯坦、俄罗斯等国家企业达成合作意向；投资1.2亿元的天达航科机器人、投资1.1亿元的顺兴伟业两个项目落地建设；围绕珞石机器人产业链配套，精准引进投资1.2亿元的明池精密机器人配套设备生产项目，与玖思和创、苏州立联达成合作意向；11月份以来，瑞迈凯等7家企业获评省级“专精特新”中小企业，博诚电气、珞石科技等3家企业被评为山东省制造业单项冠军，迈易特、南煤科技等9家企业被认定为山东省高新技术企业，多家企业分别荣获济宁市瞪羚企业、山东省科学技术奖、山东省制造业单项冠军企业等多项荣誉。

（2）针对“规上企业培育缺乏有力举措”的问题

对全镇规上企业开展全覆盖调研分析，召开四上企业走访会议，积极协助企业化解发展中遇到的难题；将天河科技矿山重型施工机器人项目纳入2024年重点项目，倒排工期，挂图作战，全力推进项目建成投产；加快建设机器人产业孵化园，大力招引产业链上下游企业，为园区80余家企业提供创新创业服务，打造成为机器人上下游产业的创业摇篮。目前，新入驻在孵的机器人初创企业6家，计划孵化裂变出4家省级专精特新企业、2家省瞪羚企业、2家单项冠军、5家创新型中小企业，用高质量发展吸引产业链上下游企业落户邹城，加速壮大机器人产业集群。在邹城市下半年绿色低碳高质量发展重点项目现场观摩中，机器人产业孵化园跻身“十佳”产业项目第5名。

（3）针对“汽贸产业发展层次不高”的问题

对鲁南汽车城内部环境进行打造提升，对接物业公司对园区基础设施进行改造提升，完善园区功能配套，建立长效管理机制；启动圣城汽车产业园项目，打破原有单一“汽车城”模式，形成可持续循环的消费链，助推汽车类消费提质扩容；成功招引红旗、长安UNI-K、长安欧尚等品牌入驻，进一步丰富了汽车城品牌的数量和质量；在邹城市下半年绿色低碳高质量发展重点项目现场观摩中，圣城汽车产业园一期项目跻身“十佳”产业项目第9名。

3.关于“推进乡村振兴工作不够有力”问题

（1）针对“产业振兴有待提升”的问题

2023年12月成功举办了第20届中国（邹城）草莓文化旅游节，提升了中心店草莓在全国的知名度；充分利用各村益农信息社，围绕农村电商运营对网格员进行集中培训，助推乡村电商的发展，拓宽草莓销售渠道；福美来林果科研推广有限公司积极引进“雪里香”“粉玉2号”等5种草莓新品种，满足不同消费群体的需求；充分发挥邹城市草莓协会、农科驿站作用，邀请省市专家，举办“草莓高效高产绿色生产”“草莓病虫害绿色综合防控”等方面培训班，切实提升种植户专业水平；春节期间科学运营邹城草莓产业共富园，于春节期间推出门票免费政策，吸引游客观光、采摘。春节期间，共接待游客6000人次，带动周边莓农收入30万元。

（2）针对“村集体经济发展薄弱”的问题

研究制定《中心店镇村级重点工作考核办法（试行）》，将发展壮大村级集体经济列入村级考核内容，通过定期通报、年度考评倒逼责任落实，强化发展壮大村级集体经济的导向；召开村级集体经济发展情况分析会2次，总结推广先进典型经验；年内组织5个村外出到对标学习村观摩学习，促成8对企业与村签约联建，进一步促进村级集体经济发展增收；充分发挥第一书记项目资金作用，帮助25个村购买34个草莓种植大棚，解决村集体经济“造血”问题，形成较为稳定可靠的投资收益。截至2023年12月底，30个行政村集体经济收入全部达到10万元，50万元以上村占比达到30%。

（3）针对“扶贫项目、第一书记项目收益不明显”的问题

积极对接市下派办调研组到于家庄村蓝莓园现场调研指导整改，2024年1月9日，镇分管领导召集相关部门、办事处对2个项目进行专题研究，2024年2月28日，约谈于家庄村负责人，并督促整改提升。截至目前，村庄利用已到位的第一书记项目资金10万元，用于基础设施建设，西区蓝莓空缺地已由村集体转租，2024年2月29日收租金2880元，东区蓝莓园正在对外发包，计划由种植大户承包管理，每年上交村集体租金，最大限度发挥第一书记项目作用。

（4）针对“文化振兴缺乏动力”的问题

召开专题会议将农家书屋提质增效专项检查督导列入常态化工作，1月份对辖区内31个农家书屋开放使用、专兼职人员配备、在岗在位等重点环节进行督导检查，指导村居整改完善相关问题12件，同时，加强农家书屋“乡村阅读”、“少年孟子读书班”等系列主题活动的宣传发动，共开展相关主题活动40余场次；研究制定《2024年度“乡村阅读”工作要点及实施方案》，进一步完善村级农家书屋配套设施建设及档案资料归档；围绕“我们的节日”主题活动，成功举办大赵村2024年第五届百姓村晚，在前南宫村、李官桥村、大元村等村开展“元宵巧手制花灯”“欢欢喜喜闹元宵”“欢乐庆元宵”等元宵节期间的主题文化活动，参与群众300余人次；加大“非遗”传统文化保护力度，对上积极协调非遗保护项目“尚寨竹马”保护措施及经费补助，在镇级层面申请设立保护传承专项资金配套，筹划2024年度“尚寨竹马进校园”活动，提供通畅、便捷展示利用平台。持续加大辖区文物保护，开展好日常巡查监管工作，进一步提升文物古迹保护利用率；为非遗项目及传承人成功申报“第六批邹城市级非物质文化遗产”代表性项目。

（5）针对“人居环境整治不彻底”的问题

持续推广“信用+人居环境整治”“积分制”“门前三包制”“季度观摩评比”等机制，压实保洁员、公益岗、志愿者等队伍的人居环境整治责任，组织召开专题工作会议4次，研究部署人居环境常态整治工作；以人居环境整治“秋冬战役”“庆元旦 迎新春”等系列攻坚任务为重点，对人居环境整治重点问题点源及时清理整治，12月份以来累计清理四大堆1500余处，清理私搭乱建、堆积杂物300余处，清理坑塘沟渠78处，清理覆盖小广告510余处；充分发挥村“两委”成员、党员干部先锋带头作用，通过发放倡议书、明白纸、微信公众号、美篇作文等多种宣传方式，发放宣传品、明白纸3000余份，开展多层次、多形式的宣传教育活动，大力倡导文明新风。

4.关于“推进治理体系和治理能力现代化存在短板”问题

（1）针对“营商环境不够优化”的问题

建立班子成员包保企业制度，成立持续深入优化营商环境和班子成员包保重点企业领导小组，将中心镇重点企业分包到人，包保企业干部全程跟进企业发展，解决发展中遇到的问题，发放四上企业连心卡，畅通企业诉求渠道，解决企业问题20余条。组织了一支由25人组成的企业满意度走访队伍，对全镇1937家市场主体逐个企业进行电话回访，充分运用7个联系企业帮扶群宣传上级营商政策，摸排企业在生产经营、融资贷款、政策手续方面的困难，建立企业诉求台账，联合不同部门进行联合化解，不断提升营商环境满意度。原中心派出所办公场所已完成整体设计，目前正在筹集装修资金和招标洽谈中。每半月走访一遍园区企业，每半年召开一次企业家座谈会，建立“企业吹哨，部门报道”反馈机制，以重点项目为抓手，坚持一切项目清单化，每周调研项目进度，践行“一线办公、上门服务”，充分发挥“店小二”精神及时解决企业发展中的难点，卡点，堵点，目前解决企业用人、融资、项目申报、订单需求等问题50余件。

（2）针对“城镇建设水平有待提高”的问题

镇党委高度重视规划编制工作，用以指导镇域发展布局和重点项目落实落地。11月份以来，密切加强同设计公司的联系，积极提供规划编制需要的镇域发展现状基础数据材料，召开专题座谈会并进行现场勘察，积极研究近年重点项目落成方向，总体规划已形成初步成果，正在进行成重要果深化，力争在2024年年底前完成镇规深化、申报、备案等一系列流程；实施邹鲍路大修工程，投入300余万元对民义路改造建设，对兴中路中心店镇内路段、白马厂村—新北外环路、小赵村—新北外环路等共计5.1公里道路进行改善提升，进一步优化镇区“六纵六横”路网建设，群众满意度、幸福感、出行舒适度不断提升。

（3）针对“指导村级民主监督缺位”的问题

2023年12月份开始，每月对各村村务公开栏公开内容和《邹城市村（居）务公开工作暨城乡社区协调工作记录簿》记录内容进行督导检查，并对拍照存档；同时，召开中心店镇“四议两公开”工作专题培训会，进一步明确“四议两公开”工作主要内容和工作流程。

5.关于“防范化解重大风险的政治责任扛得不牢”问题

（1）针对“安全发展理念树得不牢”的问题

2023年12月10日召开党委会议，以第一议题的形式集体学习习近平总书记关于安全生产重要论述，进行集体交流研讨；严格落实党政领导班子“一岗双责”工作制度，严格按照“三管三必须”要求，层层传导压力、压实责任；积极迎接各级部门开展“回头看”督导检查，对反馈问题进行即时整改，坚持常态化工作机制，特别是汛期、大雪等极端天气下，加强对各办事处、村的调度，增加巡查频次，确保群众生命财产安全。组织开展一次乡村建设领域、自建房排查的培训会议1次，加强对村级房屋信息员的专业知识培训，提升安全巡查的意识和技能，确保辖区自建房安全。11月份以来，党委召开专题会议4次，研究部署安全生产工作，及时研判处理安全生产方面存在的问题。

（2）针对“意识形态工作重视不够”的问题

镇党委把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入全镇重点工作，召开了2次意识形态和网络意识形态风险分析研判会议，研究部署网络意识形态工作；组建了舆情监测队伍，并对镇机关和各村舆情监测员进行了培训，提高了意识形态把控能力和引导能力；定期研究民族宗教工作，不断加强宗教场所规范化建设，加强日常监管，11月份以来，开展涉封建迷信经营场所及违规广告专项整治行动，对各宗教场所安全情况、私设宗教聚会点情况走访排查6次，东傅老年公寓私自传教聚会点已劝散，常庄村、郝家沟村封建迷信广告牌均已拆除；组织开展“移风易俗”“反邪教”等宣讲活动主题50余场，“孝老爱亲”“邻里互助”等移风易俗文明实践活动40余场，发放倡议书2000余份，解答群众咨询160余人次，惠及群众3000余人。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于“全面从严治党责任落实不到位”问题

（1）针对“落实全面从严治党主体责任不力”的问题

制定《中共邹城市中心店镇委员会及其成员履行全面从严治党主体责任清单》，进一步明确党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，其他班子成员对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任；2024年1月，已按规定向市委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况；召开党风廉政建设专题会议，认真分析研究党风廉政建设和反腐败方面存在的问题和不足，对下步工作进行安排部署；要求党政班子成员严格履行“一岗双责”责任，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作勤汇报、勤督促、勤检查，确保不出问题。

（2）针对“压力传导不到位”的问题

11月份以来，镇党委书记分别与科级干部、科级干部与分管领域和所包村主要负责人开展廉政谈话1次，落实“两个责任”，履行“一岗双责”，切实增强党员干部廉洁自律的自觉性；召开党风廉政建设专题会议，进一步压实党风廉政建设责任，持续推进全镇党风廉政建设工作向纵深发展；2024年1月26日，结合主题教育，印发镇村干部违纪违法案例通报《关于3起党员干部酒驾醉酒典型案例的通报》《关于我镇查处3起典型案例的通报》，做到以案为鉴、以案促改，深化警示教育，利用身边的人、身边的事警醒身边人。

2.关于“纪检监察监督责任落实不够有力”问题

（1）针对“主动发现问题能力不足”的问题

全面宣传“码上举报”，做实“码上监督”，强化同信访、司法等部门的沟通联系，开展多方监督，进一步拓宽线索来源渠道，组织经管站、组织办、民政办等部门召开“多方监督”村情分析会，查找各村问题和薄弱环节；2023年10月以来，镇纪委收到部门移交问题线索2件，立案3人，其中，给予党内警告2人、党内严重警告1人；同时，加强业务学习，提升主动发现问题能力，开展集体学习和业务研讨4次，形成研讨交流材料4份，切实提高政治能力，依规依纪依法履职能力，推动纪检监察工作高质量发展。

（2）针对“日常监督不到位”的问题

创新日常监督管理方式，严格按照邹城市委关于《邹城市党员领导干部“八小时之外”活动监督管理办法》要求，抓早抓小，注重日常，开展电话家访，及时了解党员干部“八小时以外”情况，及时发现党员干部身上的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理；坚持正面引导和反面警示相结合，2024年1月9日，召开中心店镇通报违纪违法典型案例警示教育会议，会上严明了元旦、春节纪律要求，通报了违反中央八项规定精神相关案例，引导广大党员干部以案为戒、遵纪守法；利用微信群转发《持续发力纵深推进》等警示教育片，进一步增强了党员干部的政治意识和规矩意识；开展“一月一主题、一月一警示”廉洁教育活动4次，引导党员干部思想上筑牢拒腐防变防线。

3.关于“违反中央八项规定精神问题依然存在”问题

（1）针对“存在超标准报销”的问题

已按规定追缴超标准报销费用，组织人员深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法要求，严格执行各项财务制度和财务报销有关规定，组织学习相关报销规定，从严规范审核，坚决避免超标准报销情况发生。

（2）针对“形式主义问题纠治不彻底”的问题

2023年12月，镇纪委围绕经济社会发展各项政策措施落实情况，开展形式主义专项监督检查，坚决整治工作作秀、表面文章、过度留痕等问题，确保各项决策部署落实落细，形成调研报告1篇；对发现的问题严重的部门和人员，灵活运用监督执纪“四种形态”，坚决问责到位；同时，对开展形式主义不重视、不履责、不落实整治工作任务，特别是推诿扯皮、“走过场”“做虚功”、以形式主义整治形式主义的，严肃问责处理。

4.关于“以人民为中心的思想树得不牢”问题

（1）针对“惠民政策落实有偏差”的问题

充分利用日间照料中心，加大对老年人群体的关怀，开展爱老助老活动，从老年人实际需求出发，逐步提升养老服务的规范化、精细化、专业化水平，努力把日间照料中心建成老年人的幸福暖心家园；对所有民生代办员开展社会救助政策集中培训，全面提升村级民生代办员的业务能力和救助水平；11月份以来，为了更好掌握困难群众情况，建立了对所有救助人员的月度跟踪制度，确保第一时间做出动态进退管理；建立2024年度低保人员中疑似符合办理特困台账，及时提醒困难群众申请相关救助政策，符合条件的立即给予相应救助。

（2）针对“群众办事‘多跑腿’”的问题

2023年12月，中心派出所已由中心机电园区搬迁至镇政府办公楼，与人社、民政、残联等业务部门形成一站式服务，并最大限度优化服务流程，改进服务措施，提升为民服务能力和水平，切实增强群众获得感、幸福感、满意度。

（3）针对“热点难点问题较为突出”的问题

始终坚持人民至上理念，用心用情做好群众工作。截至目前，涉及机电园区2023年度占地补偿款、涉及兴中路、孟子大道等道路占地补偿款、涉及采煤塌陷地青苗补偿款均已发放到位。在农民工工资、工程款领域，由镇分管领导牵头，将信访、热线、欠薪平台线索统一受理，在镇政府多方协调下，齐鲁购二手车交易市场、天河科技智能工厂项目等工程款、农民工工资的诉求全部办结，诉求办理满意率解决率双100%；富村山居（尚府）小区项目工程款问题目前开发商、承建方已经达成一致，相关群众诉求均已得到有效化解，同时富春山居小区已于2024年1月26日达到交付条件，镇工作专班有效完成了保交楼、保民生、保稳定工任务。

5.关于“镇级财务管理不规范”问题

（1）针对“超范围开支”的问题

对超范围支出使用经费情况进行调查核实，开展2次实地调查，不再负担相关支出费用；组织党建群团办公室、党政办、经济发展办公室等部门，认真学习相关文件，严格开支范围，严格支出报销审核。

（2）针对“应计未计固定资产”的问题

第一时间查找相关报销单据、记账凭证，逐一核实后进行固定资产补录；加强固定资产管理知识培训，学习国家、省、市有关国有资产管理的方针、政策和规定，强化固定资产管理意识；加强资产信息动态化管理，做好新增固定资产登记工作，完善固定资产卡片信息，及时录入资产管理系统。

（3）针对“询价制度流于形式”的问题

召开专题工作会议，加强政策法规学习，组织镇直部门、村级负责人集中学习各级关于公共资源交易工作的相关政策规定，熟悉询价等各种交易方式的程序及流程，掌握具体工作要求，提高思想认识；严格控制询价程序各个环节，由实施单位牵头，组织各方共同参与成立询价小组，遵循“公平、公正、竞争、择优”原则，根据采购需求、技术标准，做到询价全过程方向明确、时间节点逻辑清晰，统筹有力；做好询价项目采购整个过程的资料填写、整理归档工作；建立镇、村询价项目两个工作台账，规范填写项目询价单，确保每个项目询价过程留有真实、详细的记录，便于后期监督审查。

（4）针对“会签制度执行不严格”的问题

仔细翻阅所有凭证，对合同中缺少签订日期和合同期限的，按照合同要求，将日期和合同期限按照实际情况补充完整；制定了严格的会签制度，从制定合同开始即严格按程序层层审核把关，确保合同按要求和规范落实；由票据审核人审核原始单据后，经办人、单位负责人、分管领导、主要领导、支付中心主任在会签单签字确认，层层审批后，进行支付、记账，确保每个项目，每一份合同都能认真履行并做到合规合法严格按程序落实。

6.关于“村级重点领域监管存在漏洞”问题

（1）针对“村集体“三资”管理不到位”的问题

召开组织召开中心店镇“三资”侵占挪用问题专项整治工作推进会议，针对各村不规范合同和大额欠款问题进行一对一指导整改；严格按照《中心店镇农村集体经济组织资金资产资源管理制度（实行）》的通知规定，涉及问题的7个村已经全部签订书面合同，并报镇代理中心备案；对8个欠缴承包费问题突出的重点难点村，实行“挂图作战”，整改一件，销号一件，以重点难点村突破带动面上整体提升；邀请村级法律顾问参与“三资”清理矛盾纠纷化解工作，助力“三资”清理工作平稳推进；通过盘清资产、对外招标重新发包、租赁等多种方式高效盘活村集体闲置资源，让集体闲置资产得到高效利用。

（2）针对“重大事项审批制度执行不严格”的问题

对各村账务全面梳理，认真总结进行专项整改，召开中心店镇“三资”管理工作培训会议，结合各村具体问题，逐项进行了整改和部署，严格执行村级重大事项审批制度，在事项开展之前先履行重大事项程序审批，坚决杜绝村级重大事项滞后及先“办理后审”的情况。

（3）针对“‘变通报账’、‘重复记工’问题突出”的问题

对涉及问题进行逐项核查，收缴相关资金。召开中心店镇“三资”管理工作培训会议，组织财务人员加强学习培训，在今后工作中严格落实财经纪律要求，及时、有序地进行业务核算，坚持做到日清月结、规范装订财务凭证；由分管领导对财务人员进行谈话提醒，强化财务人员责任心，杜绝此类问题再次发生。

（4）针对“公益岗人员监管缺位”的问题

开展公益岗摸排工作，严格实行“八步工作法”，从严审核报名人员材料，同时对不符合条件的人员进行清退；严格要求各村日常管理工作，执行公益岗考勤制度，明确村报账员做好公益岗每天管理工作，在报送表格时需要加盖村内公章；不定期对公益性岗位人员在岗情况和履职情况进行督查检查，防止出现人岗分离、一人多岗、顶岗替岗、虚报冒领等问题。

三、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.关于“贯彻落实民主集中制有差距”问题

（1）针对“‘三重一大’决策制度落实不到位”的问题

修订出台《中心店镇党委议事规则》，完善我镇“三重一大”集体决策制度、末位表态制度等决策管理机制；会前对重大议题充分征求意见建议，强化班子成员沟通交流，营造浓厚的民主决策氛围；坚持通过党委会对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用进行讨论决策，优化议事规程，健全议题审核，压实分解责任，确保党委集体领导决策的科学精准；组织党政办公室工作人员进行会议记录专题培训，对党委会、党政联席会分本记录，安排一名副科级领导会议记录，确保记录详尽准确。

（2）针对“末位表态制执行不严格”的问题

修订出台《中心店镇党委议事规则》，严格执行“一把手”末位表态制，明确会议议题由班子成员逐个表态，主要负责人必须听取其他成员的意见后再发表自己的意见。2023年12月份以来，全镇共召开6次党委会议，4次党政联席会议，均严格执行了末位表态制。

2.关于“统筹谋划干部队伍建设不够”问题

（1）针对“机关干部队伍建设存在薄弱环节”的问题

加强年轻干部培养，研究制定轮岗计划，通过多岗位锻炼，加快年轻干部综合能力提升。目前第一批4名轮岗人员已到岗到位。切实发挥“传帮带”作用，老干部定期同年轻干部谈心沟通，同时通过教方法、压担子，面对面传授工作方法，帮助年轻干部更好更快地了解群众需求。

（2）针对“村级干部队伍建设有待提升”的问题

强化村干部教育培训，年内组织村两委乡村振兴培训班2次，提高村干部业务水平和综合素质，助力村干部履职尽责；加强党员日常监督管理，督促协助各党支部抓好日常教育管理，落实好“三会一课”制度，针对拒不配合党员，发挥第八党支部作用，除名1人。

3.关于“党建工作不扎实”问题

（1）针对“党内组织生活不规范”的问题

组织召开党支部书记和党务工作者专题培训班3次，集中学习党务工作专题知识，提高思想认识，增强开展组织生活的严肃性和主动性；严肃党内政治生活，利用好《党支部“三会一课”、主题党日活动落实情况调度表》、灯塔—山东e支部，每月及时督促安排“三会一课”活动，对各党支部活动开展情况不定期进行督导抽查，有效提升党建工作规范性。

（2）针对“发展年轻党员重视不够”的问题

重视年轻党员的培养发展，镇党委定期研究党员发展和入党积极分子培养情况，全面梳理各党支部入党积极分子情况，对达不到年龄结构要求的迅速整改；拓宽渠道强化培养，通过多种方式加强对在家青年的培养，积极将在家青年中有文化、懂经营、会管理的技术能手、致富能人纳入入党积极分子培养对象，成功将4名乡村好青年吸收为入党积极分子，6名乡村好青年发展为预备党员。

（3）针对“‘两新’组织党建管理缺位”的问题

加强对“两新”组织的管理指导，2023年底组织包保领导、党建指导员及相关部门开展1次全面督导检查，发现问题现场反馈，规范好“两新”组织活动开展；发挥好党建指导员作用，调整充实“两新”组织党建指导员，每季度听取党建指导员开展工作情况，指导好“两新”组织落实党内政治生活，同时利用好《党支部“三会一课”、主题党日活动落实情况调度表》，发挥好镇党委的引领示范作用。

四、巡察和审计等监督发现问题整改落实方面

关于“落实巡察整改有差距”问题

（1）针对“问题整改不到位”的问题

根据巡察整改有关要求，镇党委高质量召开巡察整改专题民主生活会，严格按照要求深入查摆问题，深入开展自我批评和相互批评，达到红脸出汗、促进整改的实际效果；召开市委巡察反馈问题整改领导小组工作会议7次，层层传导压力，各联系村居负责人，督导村居问题整改；各办事处定期召开各村居专题会议，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实和上下联动、齐抓共管的工作格局。

（2）针对“问题边改边犯”的问题

针对上次巡察发现的问题已在此次巡察中完成整改，对已整改完成的事项，坚持组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对已完成的整改任务，以制度的形式定下来，坚持目标不变、标准不降、力度不减，制定完善持续整改措施，常抓不懈、综合治理、跟踪问效，不断深化巩固整改成果，抓实整改效果。

五、关于中心店镇党委巡察专题报告问题整改进展情况

1.针对“村集体经济发展渠道不宽”的问题

印发中心店镇《村级重点工作考核办法（试行）》，将发展壮大村级集体经济列入村级考核内容，通过定期通报、年度考评倒逼责任落实，强化发展壮大村级集体经济的导向；召开村级集体经济发展情况分析会2次，总结推广先进典型经验；年内组织5个村外出到对标学习村观摩学习，促成8对企业与村签约联建，进一步促进村级集体经济发展增收；充分发挥第一书记项目资金，帮助25个村购买34个草莓种植大棚，解决村集体经济“造血”问题，形成较为稳定可靠的投资收益。截至2023年12月底，30个行政村集体经济收入全部达到10万元，50万元以上村占比达到30%。

2.针对“产业项目带动作用不强”的问题

对全镇扶贫项目、第一书记项目全面清产核资，完善项目及资产核查台帐；持续加强对项目运营的管理监督，每月按时开展项目资产和项目运营的核查，记录项目资产使用情况、项目现场运营以及可持续发挥效益情况。针对于庄蓝莓项目、前厂村项目进行专题研究，积极与上级主管部门对接整改提升。

3.针对“‘三资’管理不到位”的问题

召开专题会议进行集中培训，对村级“三资”进行全面清查，建立五本工作台账；督促各村加大对欠缴承包费的清收力度，积极采取协商、仲裁、诉讼等方式催收，做到应收尽收；对5个村闲置资产进行逐个分析研究，理清发包难题，积极盘活利用，增加集体收入，严格审核把关村级支出，对不符合要求的坚决不予报账；组建专班对溪湖厂村垫交水费问题进行核查，依法依规进行处理。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0537-5510001；邮政信箱：邹城市尚义路6369号；电子邮箱：zxdzmsz@ji.shandong.cn。

中共中心店镇委员会    

2024年7月22日