凝心聚力强基固本 赋能乡村全面振兴
发布日期：2025-04-18
信息来源：城前镇
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去年以来，城前镇持续抓牢村级班子建设、夯实基层组织堡垒，村级战斗力与日俱增，各项工作与时俱新，获评省“干事创业”好班子。一是锻造硬核方阵，党建引领点燃振兴引擎。开展“头雁领航”工程，挖掘身边优秀书记典型5人，进行榜样讲党课16次，在互学互鉴中增长才干。大力推进“青苗行动”，选优育强312名后备人才，为村级班子注入“源头活水”。实施“铸魂赋能”培训计划，完成3239名党员三中全会精神全覆盖培训，开展党纪学习专题党课及研讨296次，务求党性更加忠诚坚定。跨村联建成立越峰片区党委，依托组织联建、产业联兴、共富联抓“三驾马车”，带动弱村提升、连片振兴，片区先后迎接济宁、邹城两级乡村振兴观摩。二是激活执行动能，创新机制驱动全域突破。把提升村干部执行力作为抓基层党建突破项目，在全镇树牢“强实干、重实效”工作导向。在绩效奖金分配中增加攻坚克难权重，切实调动村干部积极性，面对多次重要观摩保障任务，不推不躲、主动担当，保质保量坚决完成。引导村干部解放思想，抢抓百企兴村机遇，连续两年开展“邹企助农·共享田园”耕地认领活动，助力甘薯产业突破发展。创新村级“红黄蓝”三色管理，各村你追我赶、勇当先锋，灵泉山茶、渔业养殖等特色产业生机蓬勃，中草药、观赏鱼等集体项目多点开花，马兰山村党组织书记公方华获评“高质量发展强担当”省级榜样，集体收入过50万的村达到11个。三是深耕民生沃土，用脚步丈量群众满意度。将改善民生作为拷问干部初心的标尺，指导支部书记承诺践行271个服务事项，加速村干部在服务民生中比作风、拼担当。全面增强为民意识，全年组织两轮村干部遍访活动，收集办理民情信息1366条、群众诉求208项。高度重视“送上门的民意”，以“如我在诉”的理念，用心办理12345等群众诉求，满意率达到96%。聚力提升群众安全感，常态化开展村干部夜间巡逻值班，为镇村平安保驾护航。下步，城前镇将深入贯彻本次会议精神，持续打造“全面过硬”的村级队伍，催动各项工作出色出彩、领跑领先。一是实施“强筋壮骨”行动。深入贯彻落实“双全”建设行动，因村施策、对症下药，聚力推动47个放心村增才干、展作为，23个重点村补短板、强基础，3个难点村除隐患、保稳定，引领组织全面过硬；未雨绸缪、提前谋划，补齐配强缺职干部，储备培养后备人选，为明年换届夯实基础。二是实施“充电赋能”行动。用好镇级党校、第一书记实训基地，探索开展“滴灌”式培训，推动党员教育提质增效；在镇内遴选一批干事创业先进典型，巡回开展宣讲活动，引导党员干部对标对表、笃行实干。三是实施“共富跃升”行动。依托越峰片区党委，做实共富公司，围绕渔茶产业加速共同富裕；谋划渠庄片区党委，整合资源撬动文旅、冬桃产业做大做强；打造争先“晾晒”平台，加速形成“以比促学”良性循环。四是实施“城心为民”行动。定期开展遍访活动，入户倾听群众真实心声，针对性制定书记践诺事项，让发展成果共建共享；把夜间巡逻值班固定为村级“基本职责”，用村干部的辛苦换取群众的平安，助力镇域更加和谐稳定。基层党组织是党执政的根基。城前镇将围绕“四大行动”持续发力，以坚强有力的组织战斗堡垒，奋力书写党建引领高质量发展的“城前答卷”！