《山东省行政调解办法》将于2025年5月1日起实施，按照法治政府建设要求和市政府常务会年度学法计划，近日，邹城市政府第46次常务会议对《山东省行政调解办法》（以下简称《办法》）进行了专题学习。会议就《办法》的出台背景、意义进行了简要介绍，对行政调解的概念范围、责任分工、调解程序及工作保障等主要内容作了详细解读，并对下步工作提出意见建议。

会议指出，做好行政调解工作，是坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进诉源治理的重要方式，是化解社会矛盾、维护社会和谐稳定、推进服务型政府建设的具体举措。

会议强调，各部门要强化学习，深化认识，深入践行习近平法治思想，增强行政调解意识，转变行政管理方式，抓好《办法》的贯彻落实。要紧盯群众最关切的重点领域和矛盾纠纷多发频发的重点行业，确保早介入、低成本、高质效解决群众问题。要积极统筹协调多方力量参与行政调解，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调”联动机制作用，凝聚工作合力，妥善化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。