为构建退役军人高质量就业服务体系，5 月 30 日，邹城市退役军人事务局开展退役军人就业合作企业签约活动，与邹城市正德劳务服务有限公司、邹城市宏强劳务有限公司、济宁国凯人力资源有限公司签订就业合作协议，搭建双向桥梁，以 “政企联动” 模式为退役军人铺就就业新坦途。

签约仪式上，3 家企业代表纷纷点赞退役军人队伍。“退役军人身上展现出的纪律性、执行力和坚韧品格，正是企业发展所需的宝贵品质。” 企业代表在发言中表示，未来将依托自身资源优势，针对退役军人专业特长和就业需求，开发优质岗位，通过 “一对一” 就业推荐、专场招聘会等形式，实现人岗精准匹配，助力退役军人更好就业。

活动中，双方明确了深度合作的具体路径。一方面，建立常态化沟通机制，综合运用问卷调查、座谈会等多样化形式，精准收集退役军人就业意向与企业岗位需求，建立供需对接台账，确保就业信息实时更新、精准匹配；另一方面，开展定制化就业服务，帮助退役军人快速完成从“军营尖兵” 到 “职场精英” 的角色转变。

此次协议签订后，首批已储备适合退役军人的岗位超100 个，涵盖智能制造、安保服务、工程管理等多个领域。下一步，邹城市退役军人事务局将持续扩大 “就业合作朋友圈”，整合更多优质资源，打造 “培训— 就业— 跟踪” 全链条服务体系，切实让退役军人 “就业有门路、创业有舞台、发展有保障”，在经济社会发展新战场续写荣光。