一是党建引领更加坚实有力。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，注重抓好学查改一体推进。分批次开展民主谈心谈话活动，推动“第一种形态”制度化、经常化。注重党建业务融合，发挥党建品牌引领作用。2月份，综合科、待遇保障科科协同配合，省委省直机关工委《机关党建》（202502期）刊发我局《打造“红色引领 五彩护航”党建品牌 用暖心医保擦亮民生幸福底色》典型案例，为全省唯一县级入选单位。今年以来，2个科室荣获“模范机关建设先锋岗”称号，机关党支部获评“四强”党支部。

二是协同改革成效更加凸显。医药服务监督科牵头推动，药品耗材集采成效显著，落地集采药品890种，落地集采高值医用耗材40类，278家定点医药机构纳入“集采药品进基层”工作范围。慢性病服务室抓好探索落实，推动慢特病“全周期”服务模式再获硕果，1月份，国家医保局正式发布2024年医保服务领域“高效办成一件事”创新实践活动评选结果，邹城市经验做法荣获全国“优秀案例奖”，为全省唯一县级入选单位。

三是服务民生工作常抓不懈。综合室与基金综合服务室、职工医保服务室、居民医保服务室、医疗救助室等相关科室协同推进，5项医保服务事项落实“一站式”集成办，办理时限压缩90%以上；27项医保经办业务全面实现“市域通办”，推动参保企业和群众办事“就近一次办成”。抓好省、市两级内控管理检查问题整改，以查促改、以改问效，完成21项事项整改优化。宣传工作保持高质高效，联合邹城市融媒体中心研究制作《新白娘子传奇之医保新传》，作品获被省医保局刊发推介。