2015年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》，按照市委市政府要求，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，进一步规范政府信息公开程序，切实加强政务信息公开力度，深入推进政府信息公开工作。现按照市政府要求，向社会公布2015年度我局政府信息公开工作年度报告，报告所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

一、2015年我局信息公开工作概述

（一）明确要求，落实责任。人力资源和社会保障工作涉及群众的切身利益，社会关注度高，信息公开工作尤为重要。局领导对政府信息公开工作高度重视，成立了专门的政府信息公开工作领导小组，明确责任分工，指定专人具体负责全局政府信息公开工作的指导、协调和督促工作，把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。

（二）规范信息发布基础工作，拓宽信息公开渠道。我局加强了对网络公开主体的建设管理工作，准确、及时、规范公开项目信息，丰富栏目内容，规范发布格式。同时，拓宽了公开渠道：一是利用市政府信息公开系统公开信息；二是我局在局网站上划分了具体的板块及时公开政府信息，重点公开群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，如事业单位招考、新型农村养老保险、提高医疗保障水平、职称评聘等工作；三是我局开通了“5112333”服务热线，一部电话解答就业、人力资源、社会保障、劳动关系等所有人社问题。并在政务服务中心设置了政策咨询接待窗口，针对相关咨询，安排专人进行答复；四是利用政策宣传、公告栏、报纸等方式进行信息公开。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息的数量:

2015年，我局主动公开工作信息269条。其中工作动态61条，通知公告69条。部门信箱收件139条，按时办结139条，办结率100%。

（二）主动公开信息的类别:

我局信息公开的主要类别有：工作动态、党务公开、政务公开、政策法规、通知公告、招聘信息、人才信息、机关科室、经办机构等。

（三）主动公开信息的方式：

为方便公 众了解信息，我局信息公开方式主要有门户网站、公开栏、新闻发布会、短信平台、行风热线及其他便民渠道。门户网站为主要信息公开媒介，其他形式为辅。

1、门户网站。登录邹城市人力资源和社会保障网（http://rlzyhshbzj.zoucheng.gov.cn/）就可以查阅我局主动公开的信息。应该主动公开的信息，全部在网站第一时间公开；部分重要的主动公开信息，通过开设的专题栏目主动发布，提高信息公开度与透明度，确保群众掌握第一手人社工作信息。

2、公开栏。利用公开栏公开我局开展的各项活动，并及时进行更新，便于群众知晓和监督。

三、依申请公开政府信息办理情况

我局2015年没有针对信息公开事务的依申请公开情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况
　　我局2015年政府信息公开未收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2015年没有发生针对本部门有关信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案或申诉案。

六、存在的主要问题及改进措施  

2015年，我局虽然在政府信息公开、行政权力透明运行方面做了一些工作，取得了一些成绩，但是与《条例》的要求和社会公众的需求，还存在一定的差距，公开的形式、公开的时效性等方面还有待进一步完善和加强，公开促进监管服务、执法规范的作用还有待进一步发挥。2016年我局将主要从以下方面加以改进： 

一是统一认识，努力规范工作流程。我局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理局机关以及局所属单位具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

二是认真梳理，逐步扩大公开内容。本局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

三是系统整合，提高网站服务功能。从方便公众查询的角度，进一步整合基层单位网站信息资源和服务资源。合理设置信息公开栏目界面，在主页上建立查找政府信息的快速通道，在较为显眼的位置设置相关连接，方便查找政府信息。建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少点击层次，提高网上服务效率。

四是贴近人民群众的需求，进一步完善丰富主动公开的内容。重点加大对一些群众注项目办理结果的公开力度，推动日常监管工作的透明化。 

邹城市人力资源和社会保障局2015年信息公开工作年度报告.pdf

邹城市人力资源和社会保障局2015年信息公开工作年度报告.doc

2016年3月31日