一、强化就业优先政策，统筹实施优才计划、三支一扶、人才回引工程，用好乐业邹鲁微信公众号、高校人才直通车、人力资源市场智慧就业、村级劳务中介四个平台，扩大公益性岗位安置，更大力度增加就业，年内新增城镇就业5000人、高校毕业生就业1800人、困难群体就业500人，确保“零就业”家庭动态清零。
落实情况：
城镇新增就业6262人，就业困难人员就业554人，零就业家庭554人，完成全年任务 ，乐业邹鲁微信公众号发布30条推文。高校毕业生就业就业2100人。
二、确保秋季开学季完成千泉小学、六中东校区扩建，相继启动北城教育园区、东城民办品牌高中、峄山九年一贯制学校、特殊教育学校新校区和西城初中、幼儿园建设，新改扩建中小学11所、幼儿园5所，新增学位2.1万个，破解区域性大班额问题。
落实情况：
北城教育园区正在基础施工，千泉小学和六中东校区改扩建、实验中学和孟子小学运动场改建、特殊教育学校新校区改造、北大新世纪高中均完工投用。中心店镇付庄小学工程扫尾，张庄镇大律幼儿园主体施工，六中西校区附属幼儿园基础开挖。
三、深化教育改革，优化城区中小学规划建设布局，补齐幼儿教育短板，大力培育名师、名校、名校长，实施“运动场改造”“学生幸福食堂”计划；深化集团化办学、城乡学校联盟，加大城乡教师交流轮岗力度，轮岗教师600名，推动义务教育均衡发展和城乡一体化。抢抓省部共建国家职业教育高地机遇，深化职普融通、产教融合、校企合作，积极申报五年制高职学校。支持和规范社会力量兴办教育，引导民办教育健康发展。
落实情况：
全部完成
四、把保障人民健康放在优先发展的战略位置，加快推进妇女儿童医院、公共卫生服务中心项目，实施50处标准化村卫生室建设，启动全民健康信息平台建设工程，不断提升城乡医疗服务水平。
落实情况：
1、妇女儿童医院6月份已提前完成年度工作计划；
2、公卫项目完成相应基护设施建设，进行排水沉降作业；
3、50家卫生室已经完成装修的卫生室3个，正在进行室内装修的卫生室3个，完成主体建设的卫生室6个；
4、通过实际操作和相关人员展示，考核平台建设内容的完整性，以及在建设过程中提出的是否得到改进。
五、启动实施公共卫生服务能力三年提升行动，健全重大传染病监测预警体系，扎实推动中医药传承创新和“医共体”建设，切实构建好城乡共享、服务高效的整合型医疗服务体系。
落实情况：
完成计划工作量的100%。
六、继续深化国家慢性病综合防控示范区建设，大力推行医疗和健康“双处方”，扎实做好省级基本药物改革和“安宁疗护”试点建设，保障老年人健康养老服务需求，努力为广大群众提供“全周期”健康呵护。
落实情况：
1、疾控中心联合市直医疗卫生机构和三个社区卫生服务中心在铁山公园开展了宣传，其余基层医疗机构各自开展宣传；7月和8月分别召开了餐饮单位和社区减盐干预模式培训会，并开展了调查，目前调查仍在进行；已完成对3个镇30个村的调查；8月份开展了心脑血管监测报告质量复核工作；
2、围绕“处方信息共享服务平台”创新项目，提报优秀案例；
3、印发《建设济宁市安宁疗护试点工作实施方案》和《建设济宁市安宁疗护试点工作基本指南》，选定5家医疗机构作为先行试点。利民养老重点项目按计划正常推进。
七、推动养老事业和养老产业协同发展，拓展普惠型养老服务和互助性养老，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。做好失能失智特困老人供养，年内集中供养率达到60%以上。
落实情况：
引进国药福芯养老产业有限公司入驻邹城，在居家、社区、机构、医养结合四个方面重点发力，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。
八、切实解决与群众息息相关的“大诉求”，圆满完成残联、敬老院公建民营等改革，建成3处 “残疾人之家”，改造7处敬老院；敬老院公建民营改革，年内占比达到85%以上。
落实情况：
各相关镇街按照《邹城市民政局2021年政府为民所办实事工作实施方案》列出推动计划，组织实施，9月底大束镇敬老院、北宿镇敬老院完成改造任务。其余5个敬老院正常推进。
九、推动社区幸福食堂向镇村延伸，兴办运营30处社区幸福食堂，规范运营管理，方便群众生活。
落实情况：
1、6处社区幸福食堂，完成规划设计，动工建设；
2、督促已建成运营的20处幸福食堂规范运营；其余4处正在筹备运营；
十、持续实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖范围，稳步提高社保待遇水平，抓实城乡“七类人员”兜底保障，提升机关医疗保障缴费基数和城乡居民补助标准。
落实情况：
1-9月，我市企业职工养老保险参保总人数为128519人，征缴养老保险费71166万元；工伤保险参保总人数99004人，征缴工伤保险费1229万元；城镇居民养老保险参保总人数59万人，征缴养老保险费1.13亿元；机关养老保险参保人数24853人，征缴养老保险金30747万元。1-9月，共为26098名企业离退休人员支付各项养老保险待遇65806万元，养老金社会化发放率100%；支付工伤保险各项待遇3159人次，共计1714万元；为17.91万人发放居民养老金29138万元；1-9月，共为10615名机关事业退休人员拨付养老金52603万元。各项保险待遇支付均及时、足额，切实维护了参保企业、职工的合法权益。接到济人社发【2021】8号文件后，对全市居民养老保险待遇领取人员基础养老金标准进行了维护由每人每月142元提高到150元，7月份，已发放到个人账户。
十一、完善低保、特困人员供养、临时救助等兜底保障措施，构建社会救助工作网络，健全覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系。
落实情况：
第三季度，我市共保障我市共保障农村低保对象53916户、94815人，1-9月份共发放低保资金3465.1030万元；保障城市低保对象5339户、8373人，1-9月份共发放资金432.3838万元；农村特困人员6337人，1-9月份共发放救助金5363.4911万元；保障城市特困人员46人，发放救助金55.1577万元；临时救助对象593人，发放临时救助金额75.92万元。全市共救助城乡低保家庭本科生32人，专科生51人，本科在校生138人，专科在校生88人，发放城乡低保大学生救助金53.9万元。
十二、健全防止返贫监测和帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴有效衔接。
落实情况：
对济宁市第二轮遍访检查反馈问题10条进行整改，目前已全部整改到位；召开巩固拓展脱个贫成果工作推进会议、巩固脱贫攻坚成果暨信访维稳工作会议，安排部署“起底式”排查、问题线索处置以及省评估迎查工作。开展防返贫动态监测，完成全市22.24万户农户“起底式”大排查工作，实行每天1梳理，每周1汇总；安排部署迎接省巩固脱贫攻坚成果年度中期考核评估，核查我市农户131户，产业项目12个。