一、强化就业优先政策，统筹实施优才计划、三支一扶、人才回引工程，用好乐业邹鲁微信公众号、高校人才直通车、人力资源市场智慧就业、村级劳务中介四个平台，扩大公益性岗位安置，更大力度增加就业，年内新增城镇就业5000人、高校毕业生就业1800人、困难群体就业500人，确保“零就业”家庭动态清零。
落实情况：
城镇新增就业4243人，就业困难人员就业370人，零就业动态清零 ，乐业邹鲁微信公众号发布38期推文，高校毕业生就业1200人
二、确保秋季开学季完成千泉小学、六中东校区扩建，相继启动北城教育园区、东城民办品牌高中、峄山九年一贯制学校、特殊教育学校新校区和西城初中、幼儿园建设，新改扩建中小学11所、幼儿园5所，新增学位2.1万个，破解区域性大班额问题。
落实情况：
北城园区已开始基础施工，六中东校区、千泉小学已完成主体验收，正在全面装饰装修；付庄小学6月28日已封顶；实验中学、孟子小学运动场正在施工；大律幼儿园正在基础施工；六中西校区附属幼儿园拆除危房，清理现场，推进手续办理。特殊教育学校新校区改造施工完成50%，北大新世纪高中装饰装修完正在施工中。
三、深化教育改革，优化城区中小学规划建设布局，补齐幼儿教育短板，大力培育名师、名校、名校长，实施“运动场改造”“学生幸福食堂”计划；深化集团化办学、城乡学校联盟，加大城乡教师交流轮岗力度，轮岗教师600名，推动义务教育均衡发展和城乡一体化。抢抓省部共建国家职业教育高地机遇，深化职普融通、产教融合、校企合作，积极申报五年制高职学校。支持和规范社会力量兴办教育，引导民办教育健康发展。
落实情况：
全部完成
四、把保障人民健康放在优先发展的战略位置，加快推进妇女儿童医院、公共卫生服务中心项目，实施50处标准化村卫生室建设，启动全民健康信息平台建设工程，不断提升城乡医疗服务水平。
落实情况：
1、妇女儿童医院完成地下-2层施工，同时完成地上二层施工，提前完成年度计划；
2、公卫项目完成地基下挖工作；
3、召开推进会议，下发文件，组织对各镇街标准化卫生室建设情况进行督导，各镇街做好招标手续，同时做好四通一平等工作；
4、通过与实施单位和监理单位共同论证，通过平台实施方案。
五、启动实施公共卫生服务能力三年提升行动，健全重大传染病监测预警体系，扎实推动中医药传承创新和“医共体”建设，切实构建好城乡共享、服务高效的整合型医疗服务体系。
落实情况：
完成计划工作量的100%。
六、继续深化国家慢性病综合防控示范区建设，大力推行医疗和健康“双处方”，扎实做好省级基本药物改革和“安宁疗护”试点建设，保障老年人健康养老服务需求，努力为广大群众提供“全周期”健康呵护。
落实情况：
1、1、5月5日举办了邹城市第六届“万步有约”职业人群健走激励大赛暨“三减控三高”项目行动启动仪式；疾控中心联合部分基层医疗卫生机构开展了宣传。
2、二级以上公立医疗机构基本药物配备比例达标。
3、成功申请成为济宁市安宁疗护试点单位。邹城3家二级以上综合医疗机构全部开设老年病科。协助市退役军人事务局，将市人民医院设为军休干部定点医院，将钢山街道和凫山街道医养服务中心作为军休人员医养结合服务定点单位。
七、推动养老事业和养老产业协同发展，拓展普惠型养老服务和互助性养老，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。做好失能失智特困老人供养，年内集中供养率达到60%以上。
落实情况：
明确农村幸福院责任人，长期对所属村居老年人开放，提供休闲娱乐场所。
八、切实解决与群众息息相关的“大诉求”，圆满完成残联、敬老院公建民营等改革，建成3处 “残疾人之家”，改造7处敬老院；敬老院公建民营改革，年内占比达到85%以上。
落实情况：
1、各相关镇街按照《邹城市民政局2021年政府为民所办实事工作实施方案》列出推动计划，组织实施
2、截止5月中旬，在学习借鉴外地经验、引进如常集团技术支持的基础上，指导完成了5处残疾人之家建设，且各有特色、亮点纷呈，超额完成了残联改革及省残联和济宁市残联下达的任务目标。4月份，济宁市残联在我市召开了残疾人之家建设现场观摩推进会议，省残联领导也到我市进行了专题调研，对我市残疾人之家建设给予了充分肯定和高度赞扬，我市建设经验被中国残联、省残联和济宁市残联推广后，省内外各级残联纷纷来邹考察学习。
九、推动社区幸福食堂向镇村延伸，兴办运营30处社区幸福食堂，规范运营管理，方便群众生活。
落实情况：
1、6处社区幸福食堂，完成规划设计；
2、督促已建成运营的17处幸福食堂规范运营；其余8处正在筹备运营。
十、持续实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖范围，稳步提高社保待遇水平，抓实城乡“七类人员”兜底保障，提升机关医疗保障缴费基数和城乡居民补助标准。
落实情况：
1-6月，我市企业职工养老保险参保总人数为128987人，征缴养老保险费45799万元；工伤保险参保总人数99000人，征缴工伤保险费767万元；城镇居民养老保险参保总人数59万人，征缴养老保险费1.13亿元；机关养老保险参保人数25229人，征缴养老保险金20563万元。1-6月，共为26088名企业离退休人员支付各项养老保险待遇44142万元，养老金社会化发放率100%；支付工伤保险各项待遇2096人次，共计1148万元；为17.82万人发放居民养老金17063万元；1-6月，共为10559名机关事业退休人员拨付养老金35030万元。各项保险待遇支付均及时、足额，切实维护了参保企业、职工的合法权益。按照省市统一部署，自2021年1月1日起，我市继续调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，总体调整水平为4.5%。截至6月30日，全市已全部调整发放到位。惠及我市36298名退休人员（其中，企业退休人员25796人，涉及金额 2255.4万元；机关事业退休人员10502人，涉及金额1218万元）。
十一、完善低保、特困人员供养、临时救助等兜底保障措施，构建社会救助工作网络，健全覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系。
落实情况：
第二季度，我市共保障我市城市低保对象有591户、928人，1-6月份累计发放城市低保资金286.6538万元；农村低保对象6820户、11967人，1-6月份累计发放农村低保资金2568.623万元；城市特困救助对象43人，1-6月份累计发放救助金35.3778万元；农村特困供养人员共有5790人，1-6月份累计发放救助金3263.1028万元；已办理临时救助对象514人，共发放临时救助金额65.57万元，人均1300元。
十二、健全防止返贫监测和帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴有效衔接。
落实情况：
市扶贫办开展2轮专项督导检查，形成全市《全市巩固脱贫攻坚成果政策兑现“回头看”活动专项督导检查情况通报》1期；组织8个行业部门和市扶贫办业务骨干采取“一对一”包保方式对镇街自查自纠，制定《全市巩固脱贫成果专项督查方案》；组织业务骨干对济宁市第二轮拟遍访核查的5个镇脱贫享受政策户逐户开展入户核查，共排查整改问题616条。