一、政策背景

目前市区内共有5处群众自发的露天劳务聚集点，存在安全隐患，造成交通拥堵。经过与零工们沟通，他们大多数是干一些家庭中的灵活，例如帮助一些家庭做一些诸如搬运的事情。来零工聚集地用人的也以家庭为主，此外还有些小包工头临时缺人来补充几个。正所谓存在即合理。无论赶到哪里，这些人都要吃饭，而那些家庭也需要干活的人。不能盲目的赶走他们让他们失去工作，也不能让这些家庭需要人的时候找不到人。与街道办事处沟通交流时也达成共识，一味的“赶”不是解决问题的办法。堵而抑之，不如疏而导之。帮他们找一个合理的地方，才是正途，因此，出台了该文件。

二、决策依据

山东省人力资源和社会保障厅关于印发《进一步加强零工劳务市场就业服务的八项措施》的通知（鲁人社函[2021]45号）、《邹城市2021年创建全国文明城市工作实施方案》（邹创城发[2021]1号）

三、出台目的

取缔主次干道露天劳务市场，消除安全隐患，设立“零工小站”，加强零工就业服务，更好地满足人民群众多元化就业需求，推进更加充分更高质量就业。

四、重要举措

（一）由三个街道科学规划选点，设立“零工小站”。在原露天劳务市场附近，建设符合城乡规划的、适应群众需要的“零工小站”，配备政策宣传栏、信息发布栏、桌椅、饮用水等服务设施，为群众提供舒适便捷的求职环境。各街道按照标准具体建设并引导用工双方到“零工小站”体验规范化、人性化的市场服务。

（二）由综合执法局、公安部门、街道合力抓好治理，取缔主次干道露天劳务市场。发挥综合执法、公安部门执法职能，及时取缔市区内主次干道露天劳务市场，重点是对钢山街道马踏飞燕、凤凰山市场附近，千泉街道义乌商贸城、新都会附近，凫山街道市十二中附近等安全风险高的主次干道露天零工劳务市场进行取缔。在取缔活动结束前，持续加强巡查，严禁占道聚集，维护好主次干道路域环境和交通安全。

（三）由人社部门加强就业服务，畅通灵活就业渠道。把“零工小站”纳入我市公共就业和人才服务机构的服务范围，对于有务工需求的人员，指引至就近“零工小站”有序求职。在市人力资源市场开辟招聘专区，积极举办招聘“集市”“夜市”等有特色的零工招聘活动。在线上招聘平台开设零工服务专栏，开发“零工小站”小程序，让灵活就业人员足不出户就可以实现成功求职。

五、联系方式

联系人：宋广利

联系电话：5232325

政策文件：邹城市人民政府办公室关于印发取缔主次干道露天劳务市场设立“零工小站”实施方案的通知